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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 139

JUEVES 12 DE JUNIO DE 2025

Pág. 249

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
50

CHAPINERÍA
OFERTAS DE EMPLEO

Que mediante Resolución de Alcaldía número 2025-0461 del Ayuntamiento de Chapinería, de fecha 3 de junio de 2025, han sido aprobadas las Bases reguladoras del proceso
selectivo para la cobertura, en turno libre, personal funcionario de carrera, mediante oposición, de una plaza vacante de administrativo del Ayuntamiento de Chapinería (Madrid).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras de las pruebas selectivas:
“BASES POR LAS QUE SE RIGE EL PROCESO SELECTIVO, PARA CUBRIR
MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO,
GRUPO C1, FUNCIONARIO DE CARRERA, DEL AYUNTAMIENTO
DE CHAPINERÍA (MADRID), Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO
Primera. Objeto
Las presentes bases tienen por objeto la regulación de la convocatoria y del proceso selectivo para la cobertura, en turno libre y mediante personal funcionario de carrera, de una
plaza vacante de administrativo, adscrita al departamento económico, correspondiente a la
Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio de 2025, aprobada mediante Resolución de Alcaldía 2025-0238 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 78 de fecha 2 de abril de 2025.
Segunda. Legislación aplicable
En todo lo no establecido en las presentes bases, es de aplicación con carácter general,
lo dispuesto en las siguientes normas; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local; así como las restantes disposiciones normativas que resulten aplicables a la materia y/o aquellas que
sustituyan o desarrollen las normas señaladas.
Tercera. Características
PERSONAL FUNCIONARIO
VACANTES

PLAZA

ESCALA

1

Administrativo

Administración General

SUBESCALA
Administrativa

CATEGORÍA

GRUPO

PERSONAL

Administrativo

C1

FUNCIONARIO

PROCEDIMIENTO
Oposición libre

Cuarta. Requisitos de los aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Emplea-

BOCM-20250612-50

La duración de la jornada laboral será con carácter general de treinta y siete horas y
media semanales.
Retribuciones: Las básicas propias de su grupo y subgrupo de clasificación profesional, así como las complementarias fijadas, para el puesto de adscripción correspondiente,
en el anexo de personal del presupuesto vigente.