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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 172

LUNES 21 DE JULIO DE 2025

Pág. 99

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
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RESOLUCIÓN 1107/2025, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social,
por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento
de Libre Designación, de varios puestos de carrera vacantes en el organismo.

La Agencia Madrileña de Atención Social dispone en su Relación de Puestos de Trabajo de puestos tipificados de carrera de conformidad con lo establecido en el artículo 29.1
del vigente Convenio Colectivo único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid 2025-2028. Los puestos de carrera son aquellos cuyo
desempeño excede de las funciones asignadas a la categoría profesional, si bien comprenden también estas últimas, exigiendo para ello un mayor grado de autonomía, iniciativa,
responsabilidad, especial dedicación, mando o complejidad.
La cobertura de los puestos de carrera, según prevé el artículo 74 del citado Convenio,
se efectuará en régimen de provisión interna, a través de los sistemas de libre designación
y de selección objetiva. Todo ello de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajo recogida en el Catálogo del Anexo V del Convenio.
Entre los mencionados puestos de carrera, procede convocar para su definitiva provisión mediante el procedimiento de Libre Designación los denominados “Subdirector Centro de Menores” que se encuentran vacantes a esta fecha y que se concreta en el Anexo I.
Por lo expuesto, de acuerdo con los artículos 79 y 80 del citado texto convencional, en
virtud de su artículo 74.4,
RESUELVO
Primero
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de Libre Designación, de varios puestos de carrera de naturaleza laboral relacionado en el Anexo I, con
las especificaciones y características indicadas en el mismo.
El régimen de desempeño de estos puestos de carrera, se acomodará a lo previsto por
el Convenio Colectivo único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de
la Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo establecido en el artículo 83 del vigente Convenio Colectivo
único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid
quien acceda a un puesto clasificado como de libre designación podrá ser sujeto al cese en
el mismo con carácter discrecional. También será causa de cese la amortización del puesto
de carrera o la modificación sustancial de sus características. Los efectos del cese serán los
establecidos en el artículo 84 del Convenio Colectivo citado.
Segundo
Podrán participar en la convocatoria quienes reúnan los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo, con
excepción del personal de las empresas públicas.
b) Encontrarse en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.
c) No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del
derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.

BOCM-20250721-21

Condiciones y requisitos de participación