Página 1 del anuncio BOCM
B.O.C.M. Núm. 173

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 22 DE JULIO DE 2025

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III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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MÓSTOLES

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, que por decreto del concejal de Hacienda,
Presidencia y Recursos Humanos, número 1822/25, de 30 de junio de 2025, se ha aprobado la modificación de las bases específicas que regirán la convocatoria para cubrir 9 plazas
de personal laboral trabajador/a social, grupo A subgrupo A2, pertenecientes a la oferta de
empleo público del año 2021, cuyo extracto se publicó en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 184, de 4 de agosto de 2022, con motivo de la acumulación
a la misma de tres plazas de personal laboral trabajador/a social, grupo A subgrupo A2, de
la oferta de empleo público del año 2023, y una plaza de personal laboral trabajador/a
social, grupo A subgrupo A2, de la oferta de empleo público del año 2024, resultando un
total de 13 plazas y la actualización de los temas 2 y 47 del programa de materias específicas propuesto en el Anexo I de las bases de la convocatoria.
De tal manera que:
Donde dice:
“Base primera. Objeto de la convocatoria.—1.1. Es objeto de estas bases regular el
proceso selectivo para la cobertura de 9 plazas de trabajador/a social, personal laboral Grupo A, subgrupo A2, del Ayuntamiento de Móstoles pertenecientes a la Oferta de Empleo
Público del año 2021, mediante turno libre.
(…)
Base segunda. Sistema de selección.—El sistema de selección será el de concursooposición”.
Debe decir:
“Base primera. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de estas bases regular el proceso selectivo para la cobertura 13 plazas de trabajador/a social, personal laboral Grupo A,
subgrupo A2, del Ayuntamiento de Móstoles pertenecientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2021, 2023 y 2024.
(…)
Base segunda. Sistema de selección. El sistema de selección será el de concurso oposición, 12 plazas mediante turno libre y 1 reservada al cupo de discapacidad”.
Donde dice:
“2. Ley 11/2003, de 27 de marzo, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
Disposiciones Generales del sistema público de servicios sociales de la Comunidad de
Madrid: Naturaleza del sistema público, funciones, ámbito subjetivo de aplicación y acción
protectora”.
Debe decir:
“2. Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de
Madrid”.
Y, donde dice:
“47. Sistema de Información de usuarios de Servicios Sociales (SIUSS) (…)”.
Debe decir:
“47. Historia Social Única (HSU) (…).”
Establecer un nuevo plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la
publicación del extracto del presente anuncio en el “Boletín Oficial del Estado” para la presentación de solicitudes, así como para que los interesados que ya habían presentado su so-

BOCM-20250722-68

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