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B.O.C.M. Núm. 181

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 31 DE JULIO DE 2025

Pág. 525

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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MÓSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO

Gerencia Municipal de Urbanismo
Por Decreto del Presidente de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Móstoles, número 126/25 de fecha 27 de junio de 2025, se aprueban las siguientes bases:
«BASES DEL PROCEDIMIENTO PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO
DE JEFE/A DE SECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS DE LA GERENCIA
MUNICIPALDE URBANISMO, PERSONAL FUNCIONARIO
MEDIANTE CONCURSO
Primera. Objeto de la convocatoria
Encontrándose vacante el puesto de Jefe/a de Sección de Obras Públicas de personal funcionario y concurriendo razones de urgente e inaplazable necesidad, se pretende proceder a la cobertura de dicho puesto mediante concurso, de conformidad con el artículo 83 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público (TREBEP), el artículo 10 del Acuerdo del personal funcionario del
Ayuntamiento de Móstoles y en su defecto por los sistemas de provisión de puestos y movilidad
del personal funcionario contenidos en artículos 78 y 79 del citado Real Decreto.

Las características del puesto a cubrir son las siguientes:
Denominación del puesto: Jefe/a de Sección de Obras Públicas.
Titulación exigida: Ingeniero Técnico de Obras Públicas o equivalencias universitarias
actuales.
Grupo: Grupo A, subgrupo A2.
Forma de provisión: Concurso.
Naturaleza: Funcionario.
Funciones:
— Coordinar las actividades de la sección en relación al departamento al que se está
adscrito.
— Programar las actividades de la sección, colaborando con el director/a del departamento en la fijación de objetivos concretos y medibles del departamento.
— Colaborar en la gestión del presupuesto de la Gerencia dentro de los límites de
cada departamento-sección-unidad, así como dirigir al personal adscrito sea orgánica o funcionalmente a cada departamento-sección-unidad.
— Es responsable directo de las tramitaciones conforme la ley 39/2015, actuando
bajo la supervisión del director del departamento.
— Elaborar las recomendaciones para la mejora de las funciones de la sección que dirige, elevando dichas recomendaciones al director del departamento.
— Realizar los estudios y previsiones de carácter técnico, económico-financiero que
considere necesarias, así como las que le encomiende el director del departamento.
— Tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter técnico o administrativo de nivel medio.
— Informar sobre planeamiento, según su especialidad, en licencias, proyectos, urbanizaciones, etc.
— Hacer comprobaciones e inspecciones relacionadas con el puesto.
— Atender al público y redactar informes y proyectos.
— Aquellas tareas que por su cualificación profesional le sean encomendadas.
— La adecuada atención al público tanto personal, telefónica, telemática o de cualquier otro modo que se pueda establecer.

BOCM-20250731-87

Segunda. Características del puesto a cubrir