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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 182

VIERNES 1 DE AGOSTO DE 2025

Pág. 339

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
58

LA HIRUELA
PERSONAL

Habiendo concluido la aprobación definitiva de la Relación de Puestos de Trabajo de
este Ayuntamiento, por la Asamblea Vecinal en sesión celebrada el día 29 de junio de 2025.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación
íntegra de la mencionada relación de puestos.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO
DE LA HIRUELA AÑO 2025
La Relación de Puestos de Trabajo existentes en el Ayuntamiento, organizados por
áreas, con la descripción de sus funciones, de los requisitos mínimos (ampliables en las correspondientes convocatorias) que se exigen para ocupar los puestos y demás características esenciales, es la que se detalla en el Anexo.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán
interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de
dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso
que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
ANEXO
PERSONAL FUNCIONARIAL
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO

JORNADA

GRUPO

Secretaría-Intervención

20 %

A1

Gestor-Aministrativo

100 %

C1/C2

FORMA
PROVISIÓN

FORMACIÓN

COMPLEMENTO COMPLEMENTO
DESTINO
ESPECÍFICO

Licenciado

Concurso

Bachiller/Graduado Escolar

Concurso estabilización

1.159,06 €

1.900,80 €

526,09 €

584,00 €

PERSONAL LABORAL
JORNADA

GRUPO

FORMACIÓN

FORMA
PROVISIÓN

COMPLEMENTO COMPLEMENTO
DESTINO
ESPECÍFICO

Auxiliar Apoyo Servicios Comunitarios

100 %

C2

Graduado Escolar

Concurso-Oposición

364,97 €

368,00 €

Encargado de Mantenimiento

100 %

C2

Graduado Escolar

Concurso-Oposición

472,37 €

1.001,60 €

Técnico Sociocultural y de Gestión

100 %

A2

Grado o equivalente

Concurso-Oposición

610,00 €

656,00 €

La Hiruela, a 16 de julio de 2025.—El alcalde-presidente, Antonio Viedma Rojas.
(03/12.097/25)

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

BOCM-20250801-58

DENOMINACIÓN
DEL PUESTO