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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 186

MIÉRCOLES 6 DE AGOSTO DE 2025

Pág. 39

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad de Alcalá
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RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2025, de la Universidad de Alcalá, por la que se
publica la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador para el
ejercicio 2025.

El artículo 20.Dos.3.I) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogada para 2024, fija como máximo la Oferta de
Empleo Público en el ámbito de las Universidades Públicas en el 120 por 100 de la tasa de
reposición de efectivos de las plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios y de Profesores Contratados Doctores, determinada en la forma establecida en el artículo 20.Tres, siempre que por parte de las Administraciones Públicas de las que dependan se autorice la correspondiente convocatoria.
El mismo apartado 3.I) del artículo 20.Dos obliga a que, del total de plazas que se oferten dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente a los Cuerpos Docentes Universitarios y Profesores Contratados Doctores, se destine al menos un 15 por 100 a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado, de personal investigador doctor
que haya finalizado el Programa “Ramón y Cajal” y haya obtenido el certificado I3 u otros
investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.
Por otra parte, el artículo 71.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 23 de marzo, del Sistema Universitario, establece que las Universidades establecerán programas de promoción
interna para el acceso desde la categoría de Profesora y Profesor Titular de Universidad y
de Profesora y Profesor Permanente Laboral a otra de superior categoría, si bien no podrán
superar el número máximo de plazas incluidas en la oferta de empleo público para ese mismo año para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y de Profesorado Permanente
Laboral.
En virtud de la citada normativa, y de la autorización de la Comunidad de Madrid (en
su Consejo de Gobierno de 25 de junio de 2025), el Consejo de Gobierno de la Universidad
de Alcalá, en su sesión celebrada el 17 de julio de 2025, ha resuelto la aprobación de la
Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador para el año 2025, para su publicación por este Rectorado, en los siguientes términos:
TURNO LIBRE
CUERPO/CATEGORÍA

SUBGRUPO

NÚMERO DE PLAZAS

TITULAR DE UNIVERSIDAD

A1

25

TITULAR DE UNIVERSIDAD
(Ramón y Cajal – Certificado I3-R3)
(Investigadores de Programas de Excelencia - Certificación I3-R3)

A1

5

PROFESOR PERMANENTE LABORAL

A

26

PROFESOR PERMANENTE LABORAL
(Ramón y Cajal – Certificado I3-R3)
(Investigadores de Programas de Excelencia - Certificación I3-R3)

A

4

SUBGRUPO

NÚMERO DE PLAZAS

A1

60

CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD

La presente Resolución agota la vía administrativa, y contra la misma los interesados
podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su
publicación. No obstante (lo anterior), contra la presente Resolución los interesados podrán
interponer recurso potestativo de reposición ante el Rector de la Universidad de Alcalá, en
el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación. No podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresamente o se haya

BOCM-20250806-12

PROMOCIÓN INTERNA
CUERPO/CATEGORÍA