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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 28 DE OCTUBRE DE 2025

B.O.C.M. Núm. 257

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 15 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se
procede a declarar la pérdida de derechos de una aspirante en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, por el sistema de
turno libre, en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia del Servicio Madrileño
de Salud, por incumplimiento de requisitos.

Por Resolución de 16 de junio de 2021, la Dirección General de Recursos Humanos
y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 24 de junio) convocó pruebas selectivas por el sistema de turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia del Servicio Madrileño de Salud.
La base 11.6 de la Resolución de 26 de mayo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se
aprueban las bases generales y los baremos de méritos que han de regir las convocatorias
de los procesos selectivos de personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud, derivados de las ofertas de empleo público de la Comunidad de Madrid para los años 2018 y 2019
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 3 de junio), establece que “Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas los aspirantes que
no hubieran superado la fase de oposición, los que no acrediten en tiempo y forma los requisitos establecidos en la base cuarta, los que no soliciten plaza en la fecha y conforme al
procedimiento que se establezca, así como aquellos a los que, por la puntuación alcanzada,
no corresponda plaza alguna de entre las convocadas”.
Se ha constatado que la aspirante que se relaciona en esta Resolución, no cumple el requisito de la base undécima de la convocatoria en su apartado 11.6, ya que no ha acreditado en tiempo y forma los requisitos establecidos en la base cuarta de la Resolución de 26
de mayo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las bases generales y los baremos
de méritos que han de regir las convocatorias de los procesos selectivos de personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud, derivados de las ofertas de empleo público de la Comunidad de Madrid para los años 2018 y 2019.
Vista la sentencia del Tribunal Supremo n.o 823/2021 sobre recurso de casación, que
fija como criterio interpretativo aplicable para la formación de jurisprudencia que en los
procedimientos no sancionadores que adoptan acuerdos restrictivos de derechos, la omisión
del trámite de audiencia a la parte interesada carece de efecto invalidante cuando tal omisión no produce indefensión real material. En el caso que se indica en esta Resolución, ha
quedado verificada la falta de acreditación en tiempo y forma de los requisitos de participación, por lo que la omisión del trámite de audiencia establecido en la base novena de la
convocatoria no produce indefensión real material.
Por lo anteriormente expuesto, esta Dirección General en uso de las competencias que
tiene atribuidas en el artículo 7 del Decreto 246/2023, de 4 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de octubre de 2023)
RESUELVE
Declarar la pérdida de derechos que puedan derivarse de su participación en el proceso selectivo por el sistema de turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia en el Servicio Madrileño de Salud, convocado por Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Recursos

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