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B.O.C.M. Núm. 270

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 12 DE NOVIEMBRE DE 2025

Pág. 159

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
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RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se
declara superado el proceso selectivo mediante Concurso de Méritos, por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría
de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a)
(Personal Sanitario del Grupo A, Subgrupo A2), se publica la relación de plazas
ofertadas y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes y la entrega de documentación acreditativa.

Por Resolución de 11 de marzo de 2024, la Dirección General de Recursos Humanos
y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 18 de marzo de 2024), convocó Concurso de Méritos por el turno
libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a).
El Tribunal Calificador publicó, con fecha 21 de febrero de 2025, las relaciones definitivas de méritos y la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo.
La base 11.2 establece que “La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales del Servicio Madrileño de Salud publicará en la web, Resolución por la que se
hace pública la relación de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y la relación
de plazas ofertadas, así como la fecha y procedimiento para la elección de las mismas. En
esta resolución se determinará la forma para la presentación de la documentación requerida en la base duodécima, siempre que no conste ya en poder de la Administración.
La oferta de plazas tendrá en cuenta lo dispuesto en la disposición adicional tercera de
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, así como el Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que
se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud”.
Por ello, siguiendo lo establecido en la base 11.2 de la convocatoria, esta Dirección
General en uso de las competencias que tiene atribuidas en el Decreto 246/2023, de 4 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio
Madrileño de Salud
RESUELVE
Primero
1. Declarar que han superado las pruebas selectivas para el acceso a la condición de
personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a) del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, los aspirantes incluidos en el Anexo I de la presente Resolución.
2. Publicar en el Anexo II la relación de plazas ofertadas en el proceso selectivo para
el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, correspondiente a 36 plazas por turno libre (33 de cupo general y 3 por cupo
de discapacidad).
3. Publicar en el Anexo III la relación de plazas convocadas identificadas a efectos de
lo dispuesto en la disposición adicional tercera de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, así como en el ar-

BOCM-20251112-30

Aspirantes aprobados, relación complementaria y oferta de plazas