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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 277

JUEVES 20 DE NOVIEMBRE DE 2025

Pág. 241

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
65

CHAPINERÍA
OFERTAS DE EMPLEO

Que mediante resolución de Alcaldía número 2025-0990, del Ayuntamiento de Chapinería, de fecha 11 de noviembre de 2025, han sido aprobadas las Bases reguladoras del proceso selectivo para la cobertura, en turno libre, personal funcionario de carrera, mediante
oposición, de una plaza vacante de arquitecto/a del Ayuntamiento de Chapinería (Madrid).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras de las pruebas selectivas:
“BASES POR LAS QUE SE RIGE EL PROCESO SELECTIVO, PARA CUBRIR MEDIANTE
OPOSICIÓN LIBRE, UNA PLAZA DE ARQUITECTO/A, GRUPO A1, FUNCIONARIO/A
DE CARRERA, DEL AYUNTAMIENTO DE CHAPINERÍA (MADRID),
Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO.
PRIMERA. OBJETO.
Las presentes bases tienen por objeto la regulación de la convocatoria y del proceso selectivo para
la cobertura, en turno libre y mediante personal funcionario de carrera, de una plaza vacante de
ARQUITECTO/A, adscrita al departamento de urbanismo, correspondiente a la Oferta Pública de
Empleo de 2023, aprobada mediante Resolución de Alcaldía 2023-0045, y publicada en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 17 de fecha 20 de enero de 2023.
SEGUNDA. LEGISLACIÓN APLICABLE.
En todo lo no establecido en las presentes bases, es de aplicación con carácter general, lo
dispuesto en las siguientes normas; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las
Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local; así como las restantes
disposiciones normativas que resulten aplicables a la materia y/o aquellas que sustituyan o
desarrollen las normas señaladas.
TERCERA. CARACTERISTICAS.
PERSONAL FUNCIONARIO
VACANTES
1

PLAZA
Arquitecto/a

ESCALA
Administración
Especial

SUBESCALA
Técnica

GRUPO
A1

PERSONAL

PROCEDIMIENTO

Funcionario/a
de carrera

Oposición
libre

JORNADA
20 horas
semanales

Funciones: Las correspondientes al puesto y servicio de adscripción, según anexo de personal,
relación de puestos de trabajo y/o instrumento organizativo equivalente, vigente en cada momento
y que resulten propias de la capacitación profesional, formativa y/o legal inherentes.

PLAZA
Arquitecto/a

JORNADA
20 horas
semanales

SUELDO

C.D.

C.E. ANUAL

A1

25

8. 400 euros

BOCM-20251120-65

Retribuciones: Las básicas propias de su grupo/subgrupo de clasificación profesional, así como las
complementarias fijadas, para el puesto de adscripción correspondiente, en el anexo de personal o
relación de puestos de trabajo vigente, y sin perjuicio de aquellas de índole personal y/o variable a
las que, en su caso, se pueda tener derecho.