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B.O.C.M. Núm. 278

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE NOVIEMBRE DE 2025

Pág. 395

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
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MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES
LAS CAÑADAS
OFERTAS DE EMPLEO

Mediante resolución de Presidencia de 7 de noviembre de 2025, se aprobó la convocatoria del proceso selectivo mediante concurso-oposición para la provisión de una plaza
de auxiliar administrativo/a, a tiempo completo, en régimen laboral fijo, de acceso libre.
Asimismo se creará una bolsa de empleo con los/las aspirantes que no consigan plaza en
propiedad para suplencias como auxiliar administrativo/a.
BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE
ACCESO LIBRE DE 1 PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A A TIEMPO COMPLETO, EN
RÉGIMEN LABORAL FIJO, GRUPO C2 Y CREACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO PARA LA

BASES GENERALES
1.
Objeto de la convocatoria
El objeto de la presente convocatoria es la provisión, por el procedimiento de concurso-oposición de
1 plaza de auxiliar administrativo/a en régimen laboral fijo, a tiempo completo, así como la creación
de una bolsa de empleo para suplencias del puesto de auxiliar administrativo/a para los Servicios
Sociales de Atención Social Primaria de la Mancomunidad “Las Cañadas”.
2.
Legislación aplicable
La convocatoria de las plazas se regirán por estas bases y en lo no regulado en las mismas se estará
a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985, de Bases del Régimen
Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de texto refundido de Régimen Local; Ley 30/1984, de
Reforma de la Función Pública; Real Decreto 364/1995, de Reglamento General de Ingreso; Real
Decreto 896/1991, de reglas básicas de selección de los funcionarios de la Administración Local;
Ley 1/1986, de Función Pública de la Comunidad de Madrid; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; Ley 31/2022, de 28 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para 2023 y las demás disposiciones complementarias que sean de aplicación.
3.
Requisitos de los/las aspirantes
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por RD Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad mínima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional adecuada para el desempeño de las tareas a desempeñar. Quienes
tengan algún tipo de discapacidad, deberán acreditar la aptitud necesaria para el normal ejercicio de
las funciones asignadas al puesto de trabajo ofertado, mediante dictamen expedido con
posterioridad a la publicación de las bases en el BOCM y siempre con anterioridad al inicio de las
pruebas selectivas, por un equipo multiprofesional competente, conforme a los criterios establecidos
en el artículo 12.3.a) del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, regulador de la Ley
General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social. Si no aporta el
citado dictamen en tiempo y forma, el aspirante no será admitido a las pruebas selectivas.
d) Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o de
cualquier otra titulación o estudios equivalentes al mismo, de acuerdo con lo dispuesto en la
normativa vigente en la materia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá
estar en posesión de la credencial de homologación, conforme a la regulación que resulte de
aplicación.

BOCM-20251121-76

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES “LAS CAÑADAS”