Empleo público del Boletín Oficial Comunidad Madrid en el día 27-11-2025

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Boletín Oficial Comunidad Madrid
27/11/2025 Empleo

B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20251127-7)

Bolsa única personal laboral – Resolución de 12 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se requiere la presentación de documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos y la elección de zonas geográficas a efectos de constitución del primer bloque de la bolsa única permanentemente abierta de la categoría profesional de Técnico de Cocina (Grupo III, Nivel 5, Área B), de la Comunidad de Madrid

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Bolsa única personal laboral – Resolución de 12 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se requiere la presentación de documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos y la elección de zonas geográficas a efectos de constitución del primer bloque de la bolsa única permanentemente abierta de la categoría profesional de Técnico de Cocina (Grupo III, Nivel 5, Área B), de la Comunidad de Madrid
Página 1 del anuncio BOCM
B.O.C.M. Núm. 283

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 27 DE NOVIEMBRE DE 2025

Pág. 31

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
RESOLUCIÓN de 12 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se requiere la presentación de documentación acreditativa
del cumplimiento de requisitos y la elección de zonas geográficas a efectos de
constitución del primer bloque de la bolsa única permanentemente abierta de la
categoría profesional de Técnico de Cocina (Grupo III, Nivel 5, Área B), de la
Comunidad de Madrid.

Mediante Orden 536/2021, de 25 de octubre, de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 285, de 30 de noviembre), se convocó proceso selectivo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría
profesional de Técnico de Cocina (Grupo III, Nivel 5, Área B), de la Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo establecido en la base duodécima de la referida Orden 536/2021, de 25 de octubre; la base decimosexta de la Orden 913/2019, de 26 de marzo, de la Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 79, de 3 de abril), por la que aprueban las
bases generales por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal
laboral de nuevo ingreso al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid; y el
artículo 45 del vigente Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 305, de 23 de diciembre de 2024), debe procederse a la constitución y aprobación de
una bolsa de trabajo para contrataciones laborales temporales de la mencionada categoría
profesional con aquellos aspirantes del turno libre, tanto del acceso general como del cupo
de discapacidad, que hayan alcanzado como mínimo 3 puntos en la calificación del primer
ejercicio de la oposición, y no hayan superado el proceso selectivo, salvo que manifiesten
expresamente su voluntad de no formar parte de dicha bolsa. Tampoco formarán parte de
la bolsa aquellos aspirantes a los que se les hubiera anulado el examen de alguno de los ejercicios de la oposición por incumplimiento de las normas legales y reglamentarias de aplicación en la presente convocatoria. Esta bolsa de trabajo mantendrá su vigencia hasta en
tanto no se constituya una nueva derivada del correspondiente proceso selectivo para el acceso a dicha categoría.
A tal fin, el apartado segundo de la base decimosexta de la citada Orden 913/2019, de 26
de marzo, dispone que el tribunal calificador de las señaladas pruebas remitirá a la Dirección
General de Función Pública la relación de aspirantes que deban integrar la bolsa de trabajo,
ordenados según los criterios establecidos en la precitada orden, en el artículo 45 del vigente convenio colectivo y en la base duodécima de la orden de convocatoria del referido proceso selectivo. Se establece asimismo que la mencionada dirección general publicará en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID la resolución mediante la que se requerirá a los aspirantes integrantes de la relación facilitada por el tribunal calificador, la presentación de la solicitud de acreditación de requisitos para formar parte de la misma.
Asimismo, la bolsa de trabajo resultante debe ajustarse a lo establecido en la Resolución de 24 de enero de 2023, de la Directora General de Función Pública, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de 19 de enero de 2023, de la comisión paritaria de desarrollo, interpretación, vigilancia y aplicación del Convenio Colectivo para el personal
laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024), por el
que se establecen las condiciones de constitución y el procedimiento de gestión de las bolsas únicas permanentemente abiertas de trabajo temporal de personal laboral (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 31, de 6 de febrero de 2023) en todos los
apartados que sean de aplicación al primer bloque de las bolsas de trabajo permanentemente abiertas.
En virtud de cuanto antecede, esta Dirección General, en uso de las facultades que tiene
atribuidas en el artículo 15 del Decreto 230/2023, de 6 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 213, de 7 de septiembre),

BOCM-20251127-7

7

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