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B.O.C.M. Núm. 286

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 1 DE DICIEMBRE DE 2025

Pág. 53

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
ORDEN 2561/2025, de 3 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el acceso por el sistema general de acceso libre a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Educador,
Especialidad Educador de Centros de Educación Infantil (Grupo III, Nivel 6,
Área C) de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 2120/2023,
de 7 de julio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

Mediante Orden 2120/2023, de 7 de julio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 235, de 3 de octubre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso,
por los sistemas general de acceso libre y de promoción interna, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Educador, Especialidad Educador de Centros de Educación Infantil (Grupo III, Nivel 6, Área C) de la Comunidad de Madrid, de conformidad con
lo dispuesto en el Decreto 123/2020, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2020 (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 317, de 30 de diciembre).
Mediante Orden 1091/2025, de 22 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 107, de 6 de mayo), ,
se procedió a la ampliación del número de plazas correspondientes a dos procesos selectivos, uno por el sistema general de acceso libre y otro de promoción interna, para el acceso
a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Educador, Especialidad de Educador de Centros de Educación Infantil ( Grupo III, Nivel 6, Área C), convocadas mediante la citada orden 2120/2023 de 7 de julio, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 127, de 30 de mayo); y el Decreto 53/2023, de 17 de
mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la
Comunidad de Madrid para el año 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 118, de 19 de mayo).
Por otra parte, el Decreto 10/2025, de 9 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2025 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 85, de 10 de abril), prevé, en su
Anexo I.2 la oferta de plazas para la provisión de empleo público para personal laboral al
servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid de acceso libre.
La distribución de las plazas entre las distintas categorías profesionales se negocia en el
seno de la Comisión Paritaria de Vigilancia, Control, Interpretación y Desarrollo del vigente Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de
la Comunidad de Madrid (2025-2028). En virtud de ello, y conforme al Acuerdo de la Comisión Paritaria de fecha 25 de septiembre de 2025, en la categoría profesional de Educador,
Especialidad Educador de Centros de Educación Infantil (Grupo III, Nivel 6, Área C), de la
Comunidad de Madrid, en la desagregación de las plazas correspondiente a la Oferta de
Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2025, aprobada por Decreto 10/2025, de 9 de abril, se encuentran vinculadas diecinueve (19) plazas relativas a la
tasa ordinaria de reposición (Anexo I.2).
El artículo 8.2 del Decreto 123/2020, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2020; el artículo 8.2 del Decreto 30/2022, de 25 de mayo, por el que se aprueba la oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022; el artículo 6.2 del Decreto 53/2023, de 17 de mayo, por el
que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2023, y
el artículo 6.2 del Decreto 10/2025, de 9 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público de la Comunidad de Madrid para el año 2025 establecen que, por razones de eficacia
y eficiencia en la gestión, podrán acumularse las plazas y convocatorias de procesos selectivos correspondientes a ofertas anteriores o que se aprueben con posterioridad.

BOCM-20251201-9

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