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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 162

MARTES 2 DE DICIEMBRE DE 2025

B.O.C.M. Núm. 287

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad Autónoma de Madrid
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RESOLUCIÓN de 21 de noviembre de 2025, de la Universidad Autónoma de
Madrid, por la que se convoca un puesto de trabajo para su provisión por el sistema de Libre Designación y/o personal eventual.

Hallándose vacante en la relación de puestos de trabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios funcionario de esta Universidad, el puesto de trabajo
cuyas características se especifican en el Anexo a esta Resolución, este Rectorado, en uso
de las atribuciones que le confiere el artículo 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; de acuerdo con el artículo 51 del Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre (“Boletín Oficial del Estado”
de 31 de octubre), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; el artículo 14 de la Constitución Española y el artículo 34 de la Directiva Comunitaria 2006/54/CCE, de 5 de julio, por la que se aplica el principio de igualdad
de oportunidades e igualdad de trato entre hombre y mujer en asuntos de empleo y ocupación, ha resuelto anunciar su cobertura mediante el procedimiento de libre designación y/o
personal eventual con arreglo a las siguientes
BASES
Primera
Para la provisión por libre designación (LD):
Podrán participar los/as funcionarios/as de carrera que reúnan los requisitos establecidos en el Anexo I para el desempeño del puesto que se detalla en el mismo, conforme a la
legislación vigente.
Para la provisión por personal eventual (PE):
En el momento de presentar la solicitud, las personas candidatas deberán cumplir los
requisitos que se indican:
— Tener la nacionalidad española.
— Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea.
— Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
— Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
— Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren
con residencia legal en España.
Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

BOCM-20251202-19

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