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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 12 DE DICIEMBRE DE 2025

B.O.C.M. Núm. 296

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad Complutense de Madrid
RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2025, de la Universidad Complutense de
Madrid, por la que se convoca concurso-oposición de promoción interna y sistema general de acceso libre para la provisión de 32 plazas de personal técnico,
de gestión y de administración y de servicios laboral fijo de los grupos y niveles
salariales A1, A2, B2, B1, C1 y C2.

Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas por el artículo 50.1
de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como los Estatutos de la Universidad Complutense
de Madrid, aprobados por Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno de la
Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 24 de marzo), modificados por Decreto 5/2018, de 23 de enero (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID de 26 de enero); y de conformidad con lo establecido en el artículo 19 y siguientes del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, publicado por Resolución de 25 de noviembre de 2005 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10 de enero de 2006), previo acuerdo con el Comité
de Empresa de esta Universidad, ha resuelto convocar procedimiento de concurso-oposición
de promoción interna y sistema general de acceso libre para la provisión de 32 plazas vacantes en la relación de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración
y de servicios laboral de la Universidad Complutense de Madrid:
— Grupo A, Nivel Salarial A1: 6 plazas.
— Grupo A, Nivel Salarial A2: 3 plazas.
— Grupo B, Nivel Salarial B1: 3 plazas.
— Grupo B, Nivel Salarial B2: 3 plazas.
— Grupo C, Nivel Salarial C1: 8 plazas.
— Grupo C, Nivel Salarial C2: 9 plazas.
Las bases de la convocatoria, así como las plazas que se ofertan, se publicarán en el “Boletín Oficial de la Universidad Complutense” y en su página web ( https://www.ucm.es/procesosselectivos ).
Las solicitudes se presentarán en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del
día 15 de enero de 2026, y se dirigirá al Sr. Rector Magnífico de la Universidad Complutense de Madrid, en la forma y lugar que determinen las bases de la convocatoria.
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998,
de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose,
que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, a 25 de noviembre de 2025.—El Rector, P. D. (Decreto Rectoral 4/2025, de 10
de marzo; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 68, de 21 de marzo),
la Gerente, P. D. F. (Resolución de 13 de mayo de 2025, de la Gerente de la UCM; “Boletín
Oficial de la Universidad Complutense” número 16, de 20 de mayo), el Vicegerente de Recursos Humanos, Felipe Martínez López.
(01/19.462/25)

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

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