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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 302

VIERNES 19 DE DICIEMBRE DE 2025

Pág. 219

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
66

ARGANDA DEL REY
OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución número 2025008256, de la concejala-delegada de Recursos Humanos,
de fecha 9 de diciembre de 2025, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a
las plazas que a continuación se reseñan para el año 2025:
TURNO LIBRE
SUBESCALA

SISTEMA DE
ACCESO

DENOMINACIÓN

NÚM. DE
VACANTES

GRUPO

ESCALA

C2

Administración General

Auxiliar

Auxiliar Administrativo/a

Turno Libre

3

Prioritario

SECTOR

C2

Administración General

Subalterna

Conserje

Turno Libre

2

No prioritario

A2

Administración Especial

Cometidos Especiales

Técnico/a Informática

Turno Libre

1

Prioritario

C1

Administración Especial

Cometidos Especiales

Policía

Turno libre

3

Prioritario

C1

Administración Especial

Cometidos Especiales

Auxiliar de Biblioteca

Turno Libre

1

Prioritario

A1

Administración Especial

Técnico Superior

Médico/a

Turno Libre

1

Prioritario

A2

Administración Especial

Técnico Medio

Trabajador/a Social

Turno Libre

1

Prioritario

A2

Administración Especial

Técnico Medio

Terapeuta familiar

Turno Libre

1

Prioritario

LABORAL
DENOMINACIÓN

SISTEMA DE ACCESO

NÚM. DE VACANTES

SECTOR

Auxiliar Administrativo/a

Turno libre

1

Prioritario

Psicólogo/a

Turno Libre

1

Prioritario

PROMOCIÓN INTERNA
SISTEMA DE
ACCESO

NÚM. DE
VACANTES

Administrativo/a

Promoción Interna

5

Prioritario

Servicios Especiales

Oficial

Promoción Interna

2

Prioritario

Servicios Especiales

Subinspector/a

Promoción Interna

1

Prioritario

Clase de oficios

Limpiadora

Promoción Interna

1

No prioritario

ESCALA

SUBESCALA

C1

Administración General

Administrativa

C1

Administración Especial

A2

Administración Especial

C2

Administración Especial

DENOMINACIÓN

SECTOR

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de
las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día
siguiente al de la presente publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el
recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo
hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer usted cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
Arganda del Rey, a 9 de diciembre de 2025.—La concejala-delegada de Recursos
Humanos, Aránzazu Moreno Rubio.
(03/20.444/25)

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

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