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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 22 DE DICIEMBRE DE 2025

B.O.C.M. Núm. 304

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
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RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2025, por la que se aprueba la Oferta de
Empleo Público de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
de la Universidad Rey Juan Carlos para el año 2025.

El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el II Convenio Colectivo
de Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, establece la oferta anual de empleo público como mecanismo de planificación de las necesidades de selección de personal en las Administraciones Públicas.
La oferta anual de empleo público se constituye así, según el artículo 156 de los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos, como un instrumento de planificación y publicidad de las necesidades en materia de recursos humanos que, no pudiendo satisfacerse mediante procedimientos de provisión de puestos, han de cubrirse a través de sistemas de
selección de personal de nuevo ingreso.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión del día 25 de junio
de 2025, autorizó a la Universidad Rey Juan Carlos, en virtud de las bajas y altas producidas
en 2024 de su Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, la convocatoria mediante concurso público de acceso por turno libre de 14 plazas para dicho personal.
De acuerdo con dicha autorización, el Consejo de Gobierno de la Universidad Rey
Juan Carlos, en el Pleno celebrado el 16 de diciembre de 2025, en sesión ordinaria, aprobó
la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2025 de su Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios, en aplicación de la tasa de reposición.
En virtud de ambos acuerdos, y de conformidad con lo establecido en el artículo 22 de
la Ley 9/2024, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid
para 2025, del artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2023, prorrogados para 2025, y según lo establecido en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, este Rectorado
RESUELVE
Publicar la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2025 del Personal Técnico, de
Gestión y de Administración y Servicios en los términos siguientes:
ESCALA

N.º PLAZAS

OBSERVACIONES

A1

E. TÉCNICA FACULTATIVA SUPERIOR URJC

1

Prevención

A2

E. TÉCNICA DE GRADO MEDIO URJC

2

Ingeniero/a Técnico/a

C1

E. TÉC. AUX. ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS URJC

4

-

C1

E. TÉCNICA AUXILIAR DE INFORMÁTICA URJC

1

-

C2

E. AUXILIAR ADMINISTRATIVA URJC

6

-

Contra la presente Resolución, que pone fin y agota la vía administrativa (artículos 38.4
de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y artículo 81.1.o] de
los Estatutos de la universidad), de acuerdo con lo previsto en los artículos 114, 123 y 124.1
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, podrá ser impugnada directamente en el plazo de dos meses ante los
Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa), contado dicho plazo
desde el día siguiente a su notificación, o, potestativamente, mediante interposición de re-

BOCM-20251222-17

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