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B.O.C.M. Núm. 1

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 2 DE ENERO DE 2026

Pág. 189

I. COMUNIDAD DE MADRID

C) Otras Disposiciones
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
ACUERDO de 23 de diciembre de 2025, del Consejo de Gobierno, por el que se
aprueban las normas reguladoras y el procedimiento de concesión directa de
ayudas a personas desempleadas, mayores de 52 años, que cursen itinerarios del
catálogo de especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo en centros con ofertas formativas financiadas por la Comunidad de Madrid.

La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, establece en su artículo 7.2 que, “en su
ámbito territorial, corresponde a las Comunidades Autónomas, de conformidad con la
Constitución y sus respectivos Estatutos de Autonomía, el desarrollo de la política de empleo, el fomento del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y
medidas que les hayan sido transferidos, así como de los programas comunes que se establezcan, conjuntamente con el desarrollo y diseño de los programas propios adaptados a las
características territoriales”. Asimismo, en el artículo 32.2, señala que “los servicios y programas de políticas activas de empleo se diseñarán y llevarán a cabo por la Agencia Española de Empleo y los servicios de empleo de las Comunidades Autónomas en el ámbito de
sus respectivas competencias”.
La Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, define como uno de los objetivos de la oferta
formativa para trabajadores desempleados el de ofrecerles una formación ajustada a las necesidades formativas individuales y del sistema productivo, que les permita adquirir las
competencias requeridas en el mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad.
Por su parte, la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real
Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito
laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas
destinadas a su financiación, establece en su artículo 20 que podrán percibir ayudas en régimen de concesión directa, además de personas desempleadas con discapacidad, otros colectivos de desempleados que puedan determinar las Administraciones Públicas competentes. Asimismo, según el artículo 6.5 “los trabajadores desempleados que participen en las
modalidades de formación previstas en el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, y en la presente orden podrán ser beneficiarios de las becas y ayudas, en los términos señalados en el
capítulo III. Las ayudas y becas se otorgarán mediante régimen de concesión directa, de
conformidad con lo establecido en el artículo 6.5.d), de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre”, indicando también en el artículo 23.1 que su concesión se realizará de forma directa,
según lo establecido en el artículo 6.5.d) de la Ley mencionada. Dicho artículo 6.5.d) establece que la concesión directa de subvenciones se aplicará a las becas y ayudas que se concedan a las personas desempleadas que participen en las acciones formativas, siempre y
cuando concurra la excepcionalidad contemplada en el artículo 22.2 de la Ley 38/2003,
de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
En enero de 2025, se aprobó en la Comunidad de Madrid la Estrategia Madrid por el
Empleo, teniendo entre sus objetivos principales mejorar la cualificación y empleabilidad,
tanto de las personas desempleadas como de las ocupadas, considerando la formación como
una herramienta esencial para el progreso personal y la competitividad de las empresas. Entre las medidas recogidas en la citada Estrategia figura la medida número 12, formación dirigida a la cualificación y recualificación de personas en desempleo, asociada a la línea de
ayudas para mayores de 52 años que cursen itinerarios formativos en centros con ofertas financiadas por la Comunidad de Madrid, que se encuentra recogida en el Plan Estratégico
de Subvenciones de la Dirección General de Formación aprobado mediante la Orden de 12 de
mayo de 2025, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba el
Plan Estratégico de Subvenciones 2025-2027, gestionadas por la Dirección General de Formación de la Comunidad de Madrid.

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