Empleo público del Boletín Oficial Comunidad Madrid en el día 05-01-2026

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Boletín Oficial Comunidad Madrid
05/01/2026 Empleo

Rivas-Vaciamadrid (BOCM-20260105-91)

Ofertas de empleo. Proceso selectivo

Rivas-Vaciamadrid

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Ofertas de empleo. Proceso selectivo
Página 1 del anuncio BOCM
Pág. 348

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 5 DE ENERO DE 2026

B.O.C.M. Núm. 3

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
91

RIVAS-VACIAMADRID
OFERTAS DE EMPLEO

BOCM-20260105-91

Relación definitiva de personas admitidas y excluidas, causa o causas de exclusión,
composición del tribunal de selección, lugar, fecha y hora del examen del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de encargado general de infraestructuras y transición ecológica por el sistema concurso oposición, turno promoción interna, del Ayuntamiento de
Rivas Vaciamadrid. Número de referencia 26006/2025.
Mediante decreto número 2025-3860, de fecha 30 de diciembre de 2025, del concejaldelegado de Organización y Función Pública (delegación efectuada por resolución de
Alcaldía número 1490/2024 de fecha 10 de junio de 2024), se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, la causa o causas de exclusión, la composición del
tribunal de selección, el lugar, fecha y hora del examen del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de encargado general de infraestructuras y transición ecológica, turno promoción interna del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid.
Los listados completos de personas admitidas y excluidas, causa o causas de exclusión,
composición del tribunal de selección, el lugar, fecha y hora de celebración del examen del
referido proceso están publicados en la sede electrónica https://sede-electronicarivasciudad.es/oferta-empleo/, en https://rivasciudad.convoca.online/ y en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid.
La composición y funcionamiento de los tribunales de selección se regula en el apartado cinco de las bases que rigen la presente convocatoria. Su composición se ajusta a los principios de imparcialidad y profesionalidad, tendiéndose a la paridad entre mujer y hombre.
Las personas interesadas podrán recusar a las personas que componen el tribunal de
selección cuando concurran en ellas algunas de las circunstancias previstas en el artículo 24
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Las personas nombradas deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano que
los nombró, cuando concurran en ellos alguna de las causas previstas en el artículo 23 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o hubiesen realizado
tareas de preparación de personas aspirantes, a pruebas selectivas análogas, en los cinco años
anteriores a la publicación de las convocatorias de pruebas selectivas para cada categoría.
La resolución que aprueba los listados definitivos pone fin a la vía administrativa y contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano que
dictó el acto en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de
lo Contencioso-Administrativo de Madrid en el plazo de dos meses. En ambos casos, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID. Asimismo, podrá interponer cualquier otro recurso que estime pertinente.
Rivas-Vaciamadrid, a 30 de diciembre de 2025.—El concejal-delegado de Organización y Función Pública, Alberto Cabeza Saco.
(03/11/26)

http://www.bocm.es

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

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