Empleo público del Boletín Oficial Comunidad Madrid en el día 23-02-2026
Rivas-Vaciamadrid (BOCM-20260223-65)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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Ofertas de empleo. Proceso selectivoB.O.C.M. Núm. 45
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 23 DE FEBRERO DE 2026
Pág. 373
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
65
RIVAS-VACIAMADRID
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20260223-65
Relación definitiva de personas admitidas y excluidas, causa o causas de exclusión,
composición del tribunal de selección, lugar, fecha y hora del examen del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Subinspector/a de Policía Local por el sistema concurso-oposición, turno promoción interna, del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid.—Número de referencia 25288/2025.
Mediante Decreto 2026-0504, de 18 de febrero de 2026, del concejal-delegado de Organización y Función Pública (delegación efectuada por Resolución de Alcaldía 1490/2024,
de 10 de junio de 2024), se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas,
la causa o causas de exclusión, la composición del tribunal de selección, el lugar, fecha y
hora del examen del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Subinspector/a de
Policía Local por el sistema concurso-oposición, turno promoción interna del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid.
Mediante Decreto 2026-0534, de 19 de febrero de 2026, del concejal-delegado de Organización y Función Pública, se realiza una rectificación de error material de la Resolución 2026-0504, del concejal-delegado de Organización y Función Pública, de 18 de febrero de 2026.
Los listados completos de personas admitidas y excluidas, causa o causas de exclusión, composición del tribunal de selección, el lugar, fecha y hora de celebración del examen del referido
proceso, están publicados en la sede electrónica https://sede-electronica-rivasciudad.es/ofertaempleo/ , en https://rivasciudad.convoca.online/ y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid.
La composición y funcionamiento de los tribunales de selección se regula en el apartado cinco de las bases que rigen la presente convocatoria. Su composición se ajusta a los principios de imparcialidad y profesionalidad, tendiéndose a la paridad entre mujer y hombre.
Las personas interesadas podrán recusar a las personas que componen el tribunal de selección, cuando concurran en ellas algunas de las circunstancias previstas en el artículo 24
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Las personas nombradas deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano que
los nombró, cuando concurran en ellos alguna de las causas previstas en el artículo 23 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o hubiesen realizado
tareas de preparación de personas aspirantes, a pruebas selectivas análogas, en los cinco años
anteriores a la publicación de las convocatorias de pruebas selectivas para cada categoría.
La resolución que aprueba los listados definitivos pone fin a la vía administrativa y
contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano
que dictó el acto, en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses. En ambos casos, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Asimismo, podrá interponer cualquier otro recurso que estime
pertinente.
Rivas-Vaciamadrid, a 19 de febrero de 2026.—El concejal-delegado de Organización
y Función Pública, Alberto Cabeza Saco.
(03/2.685/26)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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