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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 248

LUNES 30 DE MARZO DE 2026

B.O.C.M. Núm. 75

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
97

TORRELODONES
OFERTAS DE EMPLEO

Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 17 de marzo de 2026, se aprobaron las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Agente de Medio Ambiente, por oposición libre, cuyo texto es el siguiente.
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA
DE AGENTE DE MEDIO AMBIENTE
DEL AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES POR OPOSICIÓN LIBRE
1. Normas generales
a) Objeto de la convocatoria, sistema selectivo y características del puesto de trabajo: la plaza objeto de esta convocatoria se encuentra incluida en la Oferta de Empleo del Ayuntamiento de Torrelodones correspondiente al año 2026 y está encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales,
Grupo C1.
b) Legislación aplicable: la presente convocatoria se desarrollará con arreglo a las
Bases Generales, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en su sesión celebrada el 12 de junio de 2018.
2. Requisitos específicos de los aspirantes
2.1. Los generales para el acceso a la Función Pública, según se establece en el punto 2 de las Bases Generales.
2.2. Estar en posesión de título de Bachiller, Bachiller Superior, BUP, Formación
Profesional de segundo grado o equivalente, o haber satisfecho los derechos para su expedición.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de, o
en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación.
En caso de aportar otra titulación, será necesaria la presentación del certificado de la
autoridad competente en materia de educación que acredite la equivalencia con dicho título.
2.3. Los aspirantes deberán estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
3. Solicitudes
3.1. Se presentarán en el plazo y de la forma que se indica en las Bases Generales.
3.2. La tasa por derechos de examen de este proceso selectivo será de 14,84 euros,
cuyo importe se hará efectivo en el Banco y cuenta del Ayuntamiento que se indique en la
propia instancia.
4. Tribunales

5. Desarrollo del proceso selectivo
5.1. El procedimiento de selección será el de oposición libre. Constará de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.
5.2. El primero consistirá en contestar un cuestionario de cincuenta preguntas sobre
el temario que figura en el Anexo I. Para cada pregunta se propondrán tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación

BOCM-20260330-97

4.1. El tribunal calificador que actuará en el proceso de selección, se regirá por las
normas contenidas en el punto 6 de las bases generales.
4.2. El tribunal tendrá la categoría segunda a efectos de lo determinado en el Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo.