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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 21 DE ABRIL DE 2026

B.O.C.M. Núm. 93

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad de Alcalá
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RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2026, de la Gerencia de la Universidad de Alcalá, por la que se resuelve la convocatoria para la provisión, mediante el sistema
de Libre Designación, de un puesto de trabajo vacante en la Universidad de Alcalá, convocada por Resolución de 22 de enero de 2026.

Por Resolución de 22 de enero de 2026 de la Gerencia de la Universidad de Alcalá
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 26 de enero), se anunció la convocatoria para la provisión, mediante el procedimiento de Libre Designación, de puestos de trabajo vacantes en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario de esta Universidad.
Por Resolución de 23 de febrero de 2026 de la Gerencia de la Universidad de Alcalá
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo) se resolvió parcialmente
el proceso para la provisión de alguno de los puestos convocados, quedando pendiente de resolución la adjudicación del puesto con código FJUCG1 (Adjunto/a a la Vicegerencia de Recursos Humanos).
Tras la evaluación de todos los méritos y circunstancias alegadas por las personas aspirantes que optaron a la adjudicación del puesto con código FJUCG1, se seleccionó a tres
de ellas para la realización de una entrevista, optándose por la candidatura presentada por
una de ellas, al poseer superiores méritos y contar con un perfil de mayor adecuación para
el desempeño de dicho puesto. No obstante, al no resultar favorable –por necesidades del
servicio– el pronunciamiento contenido en el informe requerido por el artículo 54.1 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado, emitido en fecha 10 de marzo de 2026, esa candidatura ha sido descartada. Una vez revisados los perfiles y curricula presentados por las restantes personas aspirantes, y tras valorarse las entrevistas realizadas, se ha apreciado que ninguna de ellas alcanza los requisitos de cualificación, trayectoria y experiencia exigidos para el desempeño
del citado puesto FJUCG1.
En consecuencia, una vez finalizado el proceso, esta Gerencia en uso de las atribuciones que en materia de personal tiene delegadas por Resolución de 26 de marzo de 2026 del
Rector de la Universidad de Alcalá (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
n.o 83, de 9 de abril de 2026),

Declarar desierto el puesto de trabajo convocado con código FJUCG1 (Adjunto/a a la
Vicegerencia de Recursos Humanos).
Esta Resolución pone fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Madrid.
Sin perjuicio de lo anterior, la presente Resolución podrá ser recurrida, potestativamente,
en reposición ante esta Gerencia en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, a 11 de abril de 2026.—La Gerente, Carmen Figueroa Navarro.
(03/5.590/26)

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

BOCM-20260421-13

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