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B.O.C.M. Núm. 101

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE ABRIL DE 2026

Pág. 205

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
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RESOLUCIÓN conjunta de 24 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y de la Dirección General de Función Pública, por la que se
modifica la Resolución de 8 de abril de 2026 conjunta de la Dirección General
de Recursos Humanos y de la Dirección General de Función Pública, mediante
la que se hace pública una relación complementaria de personas aspirantes
aprobadas en las pruebas selectivas del proceso selectivo de promoción interna
para ingreso en el Cuerpo Superior de Gestión de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, y se habilita plazo para la acreditación del cumplimiento de requisitos y la elección de destinos por las personas incluidas en esa relación.

RESUELVE
Primero
Excluir de la relación complementaria de personas aspirantes aprobadas del proceso
selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Gestión de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid a D. Miguel Ángel
Moreno Díaz.

BOCM-20260430-19

Mediante Orden 1710/2023, de 23 de junio, de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 166, de 14 de julio), se
convocaron pruebas selectivas de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior de
Gestión, de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.
Una vez resuelto el citado proceso selectivo mediante Resolución conjunta de 11 de
febrero de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y de la Dirección General
de Función Pública, de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 49, de 27 de febrero), transcurrido el plazo para la acreditación del cumplimiento de los requisitos de participación exigidos en la aludida Orden de convocatoria y
para la elección de destinos por las personas aspirantes que habían superado estas pruebas
y tras practicarse las oportunas verificaciones, por Orden de 13 de marzo de 2026 de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, número 71, de 25 de marzo de 2026), se nombra personal funcionario de carrera
del Cuerpo Superior de Gestión, de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, de la
Comunidad de Madrid, por promoción interna.
En virtud de lo dispuesto en el punto cuarto de la mencionada Orden de 13 de marzo de
2026, se excluye del presente nombramiento a D. Borja Martínez-Andreu Martínez, por ostentar ya la condición de funcionario de carrera del Cuerpo Superior de Gestión de Administración
General de la Comunidad de Madrid. A la vista de lo anterior, y en ejercicio de la facultad recogida en el artículo 61.8 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, así como en el apartado cuarto de la base decimocuarta de la aludida Orden 290/2018, de 27 de junio, la Dirección General
de Función Pública, se dicta la Resolución conjunta de 8 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y de la Dirección General de Función Pública por la que se establece una relación complementaria de la persona aspirante aprobada en las referidas pruebas selectivas de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior de Gestión, de Administración
General, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, conforme a la propuesta a tal objeto elevada por la Comisión delegada de la Comisión Permanente de Selección encargada de
valorar el citado proceso, indicando que la persona es D. Miguel Ángel Moreno Díaz.
Una vez comprobado que la persona aspirante mencionada también ostenta la condición de funcionario de carrera del Cuerpo Superior de Gestión de la Administración General de la Comunidad de Madrid, y en ejercicio de la facultad reflejada en el apartado anterior, este Centro Directivo, en uso de las atribuciones que tiene conferidas,