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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 11 DE MAYO DE 2026

B.O.C.M. Núm. 110

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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MÓSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO

Por decreto del concejal-delegado de Hacienda, Presidencia y Recursos Humanos,
n.o 1368/26, de 28 de abril de 2026, se ha aprobado llevar a cabo una nueva publicación de
las Bases específicas que regirán las pruebas selectivas para la provisión del puesto de personal funcionario de responsable de Contratación del Ayuntamiento de Móstoles, mediante libre designación aprobadas por el decreto del concejal-delegado de Hacienda, Presidencia
y Recursos Humanos núm. 2630/25, de 30 de septiembre de 2025:
«CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN
POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DE UN PUESTO
DE RESPONSABLE DE CONTRATACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES
Primera. Objeto de la convocatoria
Estas bases tienen por objeto regular la provisión, mediante el procedimiento de libre
designación, del puesto de trabajo con las siguientes características:
— Denominación: Responsable de Contratación.
— Grupo/subgrupo de titulación: A/A1.
— Nivel de complemento destino: 29.
— Complemento específico: 49.628,86 euros / anuales euros / anual.
— Otras características: Puesto con dedicación exclusiva. Se incluye, dentro de las retribuciones del complemento específico, la disponibilidad de horario en caso de que
surja una incidencia grave que sea preciso solucionar fuera del horario habitual.
— Abierto a otras Administraciones Públicas.
Segunda. Legislación aplicable
El proceso de provisión se regirá por las presentes bases, por lo establecido en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, así como por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado, y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

Las personas interesadas en tomar parte de la convocatoria deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse
hasta la toma de posesión:
— Ser funcionario/a de carrera de cualquier Administración Pública, Técnico Superior de la Escala de Administración General o Especial, Subgrupo A1 en situación
de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa, excepto la de suspensión firme.
— Estar en posesión de la titulación de Grado Universitario o Licenciatura.
Cuarta. Funciones propias del puesto
— Impulso, dirección y coordinación operativa de los procesos de trabajo encomendados, conforme las instrucciones de la dirección del área.
— Programación de la actividad a partir de los planes del área, mediante fijación de
objetivos concretos y mesurables, impulso de la realización de programas y valo-

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Tercera. Requisitos de los/as aspirantes