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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 150

LUNES 11 DE MAYO DE 2026

B.O.C.M. Núm. 110

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
57

FRESNEDILLAS DE LA OLIVA
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2026-0291, de fecha 29 de
abril de 2026, la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura de tres plazas a funcionarizar, mediante concurso-oposición restringido, del tenor literal siguiente:
«Visto que, con fecha 6 de octubre de 2025, se dicta Providencia de Alcaldía, que
comunica la necesidad de realizar un procedimiento de funcionarización del personal laboral fijo, perteneciente a la plantilla de personal de este Ayuntamiento que estuviese en
situación de activo desde la fecha de entrada en vigor del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
Las características de las plazas objeto de la convocatoria de funcionarización, incluidas en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2026, aprobada mediante resolución de Alcaldía número 2026-0156, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID número 51, de fecha 2 de marzo de 2026, son las siguientes:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO

ARQUITECTO

Escala

Administración Especial

Subescala

Técnica

Grupo

A

Subgrupo

A1

Jornada

48% de la Jornada

Retribuciones complementarias

7.997,29

N.º de vacantes

1

Sistema de selección

Concurso-oposición
AGENTE DE EMPLEO
Y DESARROLLO LOCAL

DENOMINACIÓN DEL PUESTO
Escala

Administración General

Subescala

Técnica

Grupo

A

Subgrupo

A1

Jornada

Completa

Retribuciones complementarias

14.184,38€

N.º de vacantes

1

Sistema de selección

Concurso-oposición
ADMINISTRATIVO
Administración General

Subescala

Administrativo

Grupo

C

Subgrupo

C1

Jornada

Completa

Retribuciones complementarias

19.740,42

N.º de vacantes

1

Sistema de selección

Concurso-oposición

El personal que supere el proceso de funcionarización será nombrado funcionario de
carrera y adscrito al puesto de trabajo que ocupaba como laboral fijo. Asimismo, se le garantizará la misma antigüedad y trienios que detentaba como personal laboral fijo.
Visto el informe emitido por la Secretaría, en relación con el procedimiento y la legislación aplicable.
Vista la propuesta de acuerdo de Alcaldía al Pleno de la Corporación, de fecha 6 de octubre de 2025.

BOCM-20260511-57

DENOMINACIÓN DEL PUESTO
Escala