Página 1 del anuncio BOCM
B.O.C.M. Núm. 124

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 27 DE MAYO DE 2026

Pág. 41

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
9

RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declara superado el proceso selectivo mediante Concurso de Méritos por el turno
libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de
Enfermero/a en puestos de Urgencias y Emergencias del SUMMA 112 (Personal
Sanitario del Grupo A, Subgrupo A2), se publica la relación de plazas ofertadas
y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los
aspirantes y la entrega de documentación acreditativa.

RESUELVE
Primero
Aspirantes aprobados, relación complementaria y oferta de plazas
1.1. Declarar que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 5
de diciembre de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Labora-

BOCM-20260527-9

Por Resolución de 5 de diciembre de 2022, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 16 de diciembre), convocó Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a
en puestos de Urgencias y Emergencias del SUMMA 112 (Personal Sanitario del Grupo A,
Subgrupo A2), del Servicio Madrileño de Salud, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales Sexta y Octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Mediante Resolución de 20 agosto de 2024 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, de 30 de agosto) se ha nombrado personal fijo estatutario en esta categoría, a aspirantes que posteriormente por renuncia expresa o tácita, no tomaron posesión de la plaza
asignada, perdiendo con ello los derechos derivados de su participación en el proceso.
La Base 10.3 de la convocatoria establece que “No obstante lo anterior, siempre que la
comisión de selección haya propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que
de plazas convocadas y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas o cuando de la documentación aportada por las
mismas se deduzca que no cumplen con los requisitos exigidos, o por circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de alguna de las personas seleccionadas antes de su nombramiento, el órgano competente podrá requerir al órgano de selección
relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a las personas propuestas para su
posible nombramiento como personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud”.
Razones de eficiencia y de agilidad en el desarrollo del proceso de estabilización hacen oportuno, en la medida en que resulte posible, que la totalidad de las plazas se cubran
en esta fase del proceso, por lo que se ha considerado conveniente, cumpliendo con lo dispuesto en la base 8.3, incluir en el Anexo I un número de aspirantes que hayan sido baremados por la Comisión de Selección por orden de puntuación.
La Comisión de Selección Central Calificadora (Personal Sanitario del Grupo A, Subgrupo A2) publicó, con fecha 12 de noviembre de 2025, las relaciones definitivas de méritos por orden alfabético y de puntuación alcanzada en el proceso.
Por ello, siguiendo lo establecido en la base 10.4 de la convocatoria, esta Dirección
General en uso de las competencias que tiene atribuidas en el Decreto 246/2023, de 4 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio
Madrileño de Salud,