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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 28 DE MAYO DE 2026

B.O.C.M. Núm. 125

I. COMUNIDAD DE MADRID

C) Otras Disposiciones
Consejería de Educación, Ciencia y Universidades
ORDEN 1956/2026, de 18 de mayo, de la Consejería de Educación, Ciencia y
Universidades, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas
para la contratación de personal investigador predoctoral en formación.

El Decreto 76/2023, de 5 de julio, del Consejo de Gobierno, establece la estructura orgánica básica de las Consejerías de la Comunidad de Madrid, incluyendo en su artículo 4 la
estructura de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades, adscribiéndose a la Viceconsejería de Universidades, Investigación y Ciencia, la Dirección General de Investigación e Innovación Tecnológica.
El Decreto 248/2023, de 11 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades, le atribuye las competencias establecidas en el artículo 41 de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre,
de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid, y restantes disposiciones en vigor, correspondiéndole, como órgano superior de la Administración de la Comunidad de
Madrid, el desarrollo general, la coordinación y el control de la ejecución de las políticas
del Gobierno en investigación científica e innovación tecnológica.
Este Decreto 248/2023, de 11 de octubre, atribuye a la Viceconsejería de Universidades,
Investigación y Ciencia, las competencias sobre la coordinación, impulso y supervisión de las
actividades que competen a la consejería en materia de universidades, ciencia, investigación
y divulgación científica e innovación empresarial de base científica y tecnológica.
Con el fin de impulsar la investigación en ámbitos de especial relevancia estratégica
para la Comunidad de Madrid y reforzar las capacidades de las universidades y demás organismos de investigación, resulta prioritario promover la formación y capacitación de nuevo personal investigador. Estas ayudas facilitan la incorporación de personal investigador
predoctoral en formación a los grupos de investigación, contribuyendo al fortalecimiento de
las estructuras científicas y al desarrollo de las estrategias investigadoras de las entidades
beneficiarias.
En este contexto, las presentes bases reguladoras tienen por objeto fomentar el inicio
de la carrera investigadora mediante la realización de una tesis doctoral que conduzca a la
obtención del título de doctor con mención de “Doctorado Internacional”, de conformidad
con lo dispuesto en el Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado.
La obtención de la mención de “Doctorado Internacional” brinda a los nuevos doctores mayores oportunidades para integrarse en el ámbito de la investigación, ya que la experiencia internacional requerida aumenta de forma notable su nivel de empleabilidad.
Estas bases reguladoras sustituyen a las aprobadas por Orden 2053/2022, de 19 de julio, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para la contratación de personal investigador predoctoral en formación. Las principales novedades responden a la necesidad de modernizar,
simplificar y mejorar la eficacia del programa, adaptándolo a las necesidades actuales de
las universidades y organismos de investigación de la Comunidad de Madrid. Las modificaciones introducidas persiguen reforzar la calidad científica del programa, facilitar su gestión administrativa y favorecer el acceso a una formación doctoral de excelencia, en condiciones equitativas y transparentes.
En este marco, se ha simplificado el régimen de requisitos exigidos al director de tesis, permitiendo la incorporación de codirectores sin impacto en la evaluación y facilitando
la gestión de posibles cambios. Asimismo, se reduce y racionaliza la documentación requerida en la fase de solicitud y se amplían los plazos de presentación de las solicitudes, formalización de contratos e incorporación de las personas contratadas, con el fin de facilitar
la incorporación a las instituciones.
Paralelamente, se revisan los criterios de evaluación para otorgar mayor peso al expediente académico del candidato o candidata, reforzando los principios de mérito y capacidad, y se potencia de forma expresa la incorporación del personal investigador predoctoral

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