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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 3 DE JUNIO DE 2026

B.O.C.M. Núm. 130

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
85

COSLADA
OFERTAS DE EMPLEO

El alcalde del Ayuntamiento de Coslada, por avocación de la competencia delegada en
la Junta de Gobierno Local exclusivamente para este acto, en sesión celebrada el 21 de
mayo de 2026, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.—Aprobar las bases específicas para la creación de una Bolsa de Empleo
Temporal para cubrir el puesto de encargado/a general/encargado/a electricistas quedando
redactadas de la siguiente manera.

Sistema: Temporal.
— Denominación del Puesto de Trabajo: Encargado/a general/encargado/a electricistas.
Grupo de titulación: C1. Procedimiento selectivo: Pruebas Selectivas.
1. Requisitos de las personas aspirantes: Se deberán reunir los siguientes requisitos,
en la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes:
a) Ser español/a, nacional de cualquier país miembro de la Comunidad Económica
Europea o cumplir los requisitos que establece el artículo 57 del Texto Refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (aprobado por RDL 5/2015, 30
de octubre).
b) Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
e) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en
la legislación vigente (Ley 53/1984, de 26 de diciembre), el día de la firma del
contrato.
f) Estar en posesión del título de Bachiller, o Técnico/a en Instalaciones Eléctricas y
Automáticas, Técnico/a en Construcción o Técnico/a en Instalaciones de Telecomunicaciones, o sus equivalentes pertenecientes a ciclos de grado medio de formación profesional.
g) Estar en posesión del carné de conducir clase B.
2. Condiciones específicas del puesto:
— Contratación: La persona seleccionada será contratada, en régimen laboral, de
acuerdo a lo determinado en la legislación vigente, en materia de contratación
temporal, según las necesidades de los servicios a cubrir.
— Jornada: Su jornada laboral será la que establezca el Convenio/Acuerdo Colectivo
vigente.
3. Órgano de Selección: La Comisión de Selección.
Se establecerá una Comisión de Selección integrada por un/a Presidente/a, un Secretario/a (con voz y con voto) y un vocal.
Las personas que componen la Comisión de Selección deberán tener como mínimo la
misma categoría que la del puesto que se va a cubrir. Su composición será publicada en el
tablón de anuncios junto con el listado definitivo de aspirantes admitidos/as.

BOCM-20260603-85

BASES ESPECÍFICAS SOBRE EL PROCESO SELECTIVO
PARA LA CREACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO DE ENCARGADO/A
GENERAL/ENCARGADO/A ELECTRICISTAS PARA EL AYUNTAMIENTO
DE COSLADA