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B.O.C.M. Núm. 141

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 16 DE JUNIO DE 2026

Pág. 545

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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MÓSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO

Por Decreto del concejal-delegado de Hacienda, Presidencia y Recursos Humanos, 1851/26,
de 26 de mayo de 2026, se aprueban las siguientes bases de rigen el proceso selectivo de
provisión de puesto de Jefe/a de Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Móstoles, por libre designación.
“BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN
POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DE UN PUESTO
DE JEFE/A DE SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS DEL AYUNTAMIENTO
DE MÓSTOLES
Primera. Objeto de la convocatoria
Estas bases tienen por objeto regular la provisión, mediante el procedimiento de libre
designación, del puesto de trabajo con las siguientes características:
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Denominación: Jefe/a de Servicio de Recursos Humanos.
Grupo/subgrupo de titulación: A/A1.
Nivel de complemento destino: 28.
Complemento específico: 42.979,86 euros/anuales.
Otras características: Se incluye, dentro de las retribuciones del complemento específico, la disponibilidad de horario en caso de que surja una incidencia grave
que sea preciso solucionar fuera del horario habitual.
— Abierto a otras Administraciones Públicas.
Segunda. Legislación aplicable
El proceso de provisión se regirá por las presentes bases, por lo establecido en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, así como por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Tercera. Requisitos de los/as aspirantes
Las personas interesadas en tomar parte de la convocatoria deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse
hasta la toma de posesión:

Cuarta. Funciones propias del puesto
— Las establecidas con carácter general en el artículo 169.1, letra b), del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
— Bajo la dependencia jerárquica de la Coordinación General de Recursos Humanos, Coordinación y Gestión de asuntos relacionados con el Servicio.
— Ejercer funciones de asesoramiento jurídico e impulso de los expedientes del área.
— Elaboración de informes jurídicos vinculados a Recursos Humanos.

BOCM-20260616-98

— Ser funcionario/a de carrera de cualquier Administración Pública, Técnico Superior de la Escala de Administración General o Especial, Subgrupo A1, en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa, excepto la de
suspensión firme.