Página 1 del anuncio BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 144

VIERNES 19 DE JUNIO DE 2026

Pág. 207

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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PINILLA DEL VALLE
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de funcionarización, para cubrir una plaza de Agente de
Empleo y Desarrollo Local para el Ayuntamiento de Pinilla del Valle, mediante sistema
de concurso-oposición por promoción interna, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este
anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA UNA PLAZA
DE PERSONAL FUNCIONARIO DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL A1
POR PROMOCIÓN INTERNA, EN EL MARCO DEL PROCESO DE FUNCIONARIZACIÓN
DEL AYUNTAMIENTO DE PINILLA DEL VALLE
Primera. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y del proceso de selección de
personal funcionario Agente de Empleo y Desarrollo Local, mediante procedimiento de
funcionarización por promoción interna, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública
de Empleo y al amparo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por él se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
GRUPO

SUBGRUPO

N.º VACANTES

A

A1

1

DENOMINACIÓN
Agente de Empleo y Desarrollo Local

SISTEMA DE ACCESO

DENOMINACIÓN

Concurso – Oposición
Acceso
Promoción interna

Funcionario

Segunda. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de
acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Estar en posesión de estudios de licenciatura o grado.
f) Pertenecer a la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Pinilla del Valle y estar en
situación de “activo”.
Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de presentación de instancias.

BOCM-20260619-81

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación
forzosa, para el acceso al empleo público.