Empleo público del Boletín Oficial Comunidad Madrid en el día 24-06-2026
San Martín de Valdeiglesias (BOCM-20260624-68)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivoBOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 378
MIÉRCOLES 24 DE JUNIO DE 2026
B.O.C.M. Núm. 148
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
68
SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, que por Acuerdo de la Junta de Gobierno
Local, de fecha 12 de junio de 2026, se ha aprobado la modificación de las bases específicas que regirán la convocatoria para cubrir cinco plazas de actividad física deportiva de carácter formativo como monitor/a deportivo de natación derivada de procesos de estabilización de empleo temporal, en virtud del art. 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuyo extracto se publicó en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 150, de 25
de junio de 2025.
De tal manera que:
Donde dice:
“(…)
h) Poseer alguna de las titulaciones previstas en el artículo 14 de la Ley 6/2016, de 24
de noviembre, por la que se ordena el ejercicio de las profesiones del deporte en
la Comunidad de Madrid”.
Debería decir:
“Estar en posesión de alguna de las titulaciones exigidas para la profesión de monitor
deportivo en la modalidad de natación, de conformidad con la Ley 6/2016, de 24 de noviembre, por la que se ordena el ejercicio de las profesiones del deporte en la Comunidad
de Madrid; o poseer la correspondiente Certificación de Acreditación de las Competencias
Profesionales que cubra la Cualificación Profesional de Actividades de Natación, obtenida
de acuerdo con el Real Decreto 659/2023; o, en su defecto, poseer la Certificación de Habilitación Profesional Indefinida expedida por el órgano competente de la Comunidad de
Madrid para dicha modalidad y profesión”.
Y donde dice:
“(…)
b.3) Cursos recibidos o impartidos, relacionados con la plaza o con materias transversales de prevención de riesgos laborales, igualdad, protección de datos y
Administración electrónica, e impartidos por organismos oficiales:
PUNTUACIÓN
0,01 puntos por hora de formación
De 21 a 50 horas
0,02 puntos por hora de formación
De 51 a 80 horas
0,03 puntos por hora de formación
De 81 a 150 horas
0,04 puntos por hora de formación
De 151 a 250 horas
0,05 puntos por hora de formación
Más de 250 horas
0,06 puntos por hora de formación
— Se valorarán 5 horas por día justificado en las actividades formativas de las
que no se acredite el número de horas a razón de 0,01 punto por hora.
— Los méritos que se aporten y que no resulten debidamente justificados, de
conformidad con lo establecido en estas bases, no serán valorados.
— En todos los casos únicamente se valorarán por una sola vez los cursos de
idéntico contenido y denominación, aunque se repita su participación o impartición.
BOCM-20260624-68
DURACIÓN DEL CURSO
Hasta 20 horas
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