Empleo público del Boletín Provincial Santa Cruz de Tenerife en el día 01-11-2024
Cabildo Insular de Tenerife (4fa77e08-oficius)
Anuncio relativo al nombramiento de personal funcionario de carrera de esta Corporación, en la plaza de la Plantilla de Personal Funcionario, sujeta al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1 denominación de la plaza Técnico/a de Administración General, Rama Jurídica
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Anuncio relativo a la delegación de competencias para actuar como órgano de contratación en el procedimiento de adjudicación del Acuerdo Marco para el ?Suministro de detergentes para lavandería, productos de limpieza para lavavajillas y superficies, productos sanitarios y artículos textiles, destinados al C.M. La Dehesa del Cabildo Insular de La...
Anuncio relativo a la delegación de competencias para actuar como órgano de contratación en el procedimiento de adjudicación de Operaciones de crédito a largo plazo para la financiación de inversiones y transferencias de capital del año 2024 del Cabildo Insular de La Palma (Exp. 40/2024/CONT)
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Anuncio relativo al Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 25 de octubre de 2024, mediante el que se aprueba la convocatoria y las Bases Específicas que regirán en el procedimiento selectivo para la cobertura de dos plazas de Arquitecto/a, Escala de Administración Especial,...
Anuncio relativo a aprobación del orden definitivo de los/las aspirantes seleccionados/as en el procedimiento selectivo para la provisión de dos (2) plazas de Arquitecto/a Técnico/a, personal laboral fijo, dentro de los procesos de estabilización en aplicación de la Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de...
Anuncio relativo a nombramientos de funcionarios de carrera y contratación laboral fija en proceso de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público