Empleo público del Boletín Provincial Santa Cruz de Tenerife en el día 18-11-2024
Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (ca97fbba-oficius)
Anuncio relativo a la Resolución dictada por el Director General de Recursos Humanos con fecha 11 de noviembre de 2024, mediante la que se aprueba la modificación de la designación nominal del Tribunal Calificador del proceso selectivo para la cobertura mediante funcionarios/as de carrera, de 21 plazas de Policía del Cuerpo de la Policía Local, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de oposición
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Anuncio relativo a las aspirantes que han superado el proceso selectivo para la cobertura de cuatro plazas de Auxiliares de Museos, sujetas al proceso extraordinario de estabilización de empleo, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo...
Anuncio relativo al Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 31 de octubre de 2024, mediante el que se nombra funcionarios/as de carrera a Don Julio José Benítez Páez y Doña Ana Dolores Cifuentes Rodríguez, resolviendo el proceso selectivo para cubrir dos (2) plazas...
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Anuncio relativo al nombramiento como personal laboral fijo en la plaza con el código SSC-PLF-09, enmarcada en el Grupo de Clasificación IV, denominada Peón de Limpieza, sujetas al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de...
Anuncio relativo al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de 1 plaza de Archivero Municipal de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos Superiores, Grupo A, Subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo...
Anuncio relativo a la corrección de un error material detectado en el Anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nº 35, de 8 de noviembre de 2024 de la lista provisional de admitidos y excluidos en el proceso de selección