BASES POR LAS QUE SE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE MONITOR/A/COORDINADOR/A DEPORTE DEL AYUNTAMIENTO DE MIGUEL ESTEBAN, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CON JORNADA COMPLETA, MEDIANTE PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS

BASES POR LAS QUE SE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE MONITOR/A LUDOTECA DEL AYUNTAMIENTO DE MIGUEL ESTEBAN, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CON JORNADA PARCIAL, MEDIANTE PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS

BASES POR LAS QUE SE REGIRAN LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE MONITOR/A PERSONAL APOYO PRIS DEL AYUNTAMIENTO DE MIGUEL ESTEBAN, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO-DISCONTINUO, CON JORNADA PARCIAL (10h), MEDIANTE PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS

BASES POR LAS QUE SE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE LIMPIADOR/A DEL AYUNTAMIENTO DE MIGUEL ESTEBAN, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CON JORNADA COMPLETA, MEDIANTE PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS

Resolución nº 7265, del 30 de agosto de 2024, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para cubrir por el sistema de promoción interna directa en el puesto y el procedimiento de concurso-oposición, 25 plazas de Administrativo de Administración General, clasificadas...