Empleo público del Boletín Provincial Zaragoza en el día 05-02-2024
Zaragoza (733/2024)
Aprobación de las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos y tribunales de selección para el ingreso y provisión de plazas integradas en el grupo/subgrupo de clasificación profesional a2, de la escala de administración especial, mediante ingreso por el turno libre de estabilización de empleo temporal y sistema selectivo de concurso oposición de la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento de zaragoza.
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Aprobación de las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos y tribunales de selección para el ingreso y provisión de plazas integradas en el grupo/subgrupo de clasificación profesional c1, de la escala de administración especial, mediante ingreso por el turno libre de estabilización de empleo temporal y sistema selectivo de...
Aprobación de las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos y tribunales de selección para el ingreso y provisión de plazas integradas en el grupo/subgrupo de clasificación profesional c2, de la escala de administración general, mediante ingreso por el turno libre de estabilización de empleo temporal y sistema selectivo de...
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Aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos y tribunal de selección para el ingreso y provisión de plazas integradas en el grupo/subgrupo de clasificación profesional b, (1 plaza/puesto de trabajo de supervisor/a), mediante ingreso por el turno libre de estabilización de empleo temporal y sistema selectivo de...
Aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos y tribunal de selección para el ingreso y provisión de plazas integradas en el grupo/subgrupo de clasificación profesional ap, de la escala de administración especial (10 plazas de operaria/o especialista), mediante ingreso por el turno libre de estabilización de empleo...
Fecha del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar administrativo, a media jornada.