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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 190 - Martes, 3 de octubre de 2023

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2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

Mediante la Resolución de 6 de julio de 2023 (BOJA núm. 131 de 11 de julio), de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, se nombra personal
estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad
Neumología, por el sistema de acceso libre.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
Por su parte, el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la
condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas,
excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre
que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de
aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las
mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de
selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su
posible nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 16 de
junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes
de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de
Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, aprobadas
mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
y del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27
de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de
junio, por los que se aprueban la Ofertas de Empleo Público para los años 2019, 2020
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00290107

Resolución de 28 de septiembre de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 6 de julio
de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a
Especialista de Área, especialidad Neumología, por el sistema de acceso libre, y
se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a
las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes
de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.