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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 205 - Miércoles, 25 de octubre de 2023

página 16338/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

Mediante Resolución de 12 de septiembre de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, se modifica la Resolución de 22 de junio de 2023, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, se modifica la Resolución
de 17 de abril de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan
el concurso oposición correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso
libre, de Médico/a de Familia de Atención Primaria y se anuncia la publicación de dichas
listas, se nombra personal estatutario fijo y se anuncia la apertura de audiencia previa para
las personas candidatas que se citan, y por la que se publica relación complementaria de
personas aspirantes a las que siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les
requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo
para solicitar destino (BOJA núm. 180, de 19 de septiembre).
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
Por su parte, el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la
condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas,
excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre
que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de
aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las
mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de
selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su
posible nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 16 de
junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante
el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y del
anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Resolución de 20 de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en
la categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria, por el sistema de
acceso libre, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas
candidatas que se citan.