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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Lunes, 19 de febrero de 2024

página 40856/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

Mediante Resolución de 22 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 122, de 28 de junio), se modifica la Resolución
de 17 de abril de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el
concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso
libre, de Médico/a de Familia de Atención Primaria, y se anuncia la publicación de dichas
listas, se nombra personal estatutario fijo, y se anuncia la apertura de audiencia previa
para las personas candidatas que se citan.
Asimismo, por Resolución de 20 de octubre de 2023, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 205, de 25 de octubre), se nombra
personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria, por
el sistema de acceso libre, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas
candidatas que se citan.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
Por su parte, el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la
condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas,
excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre
que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de
aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las
mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de
selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su
posible nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 16 de
junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00297150

Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 22 de junio
de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
que nombra personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia
de Atención Primaria, por el sistema de acceso libre, y la Resolución de 20
de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, que nombra personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de
Familia de Atención Primaria, por el sistema de acceso libre, declarándose
decaídas a las personas candidatas que se citan.