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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 77 - Lunes, 22 de abril de 2024

página 43388/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, PESCA, AGUA
Y DESARROLLO RURAL
Resolución de 4 de abril de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de
Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción
Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el
marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de
Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en
adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos,
contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales
contratos serán de duración determinada cuando se formalicen de conformidad con lo
establecido en el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
En virtud de los citados preceptos se formalizarán por parte de este Instituto contratos
laborales en el marco de programas de formación y proyectos específicos de I+D+F,
según la naturaleza y características del puesto de trabajo a cubrir.
Los proyectos y programas que sustentan estos contratos gozan de autonomía y
sustantividad propias dentro de la actividad del Instituto y responden a actividades que el
IFAPA ejecuta, en el ámbito de sus competencias, a iniciativa propia o en colaboración con
otras entidades (públicas o privadas), en aquellas áreas de Investigación y Transferencia
que se consideren prioritarias para el sector en Andalucía. Estos proyectos requieren,
en su mayoría, la realización de trabajos y tareas que por su carácter coyuntural y
extraordinario no pueden ser atendidos por el personal fijo de plantilla del IFAPA, de ahí
la necesidad de contar con recursos humanos cualificados, sin perjuicio de la supervisión
de tales trabajos que, en todo caso, corresponderá a dicho personal de plantilla.
Como exige la propia naturaleza de estos contratos, su duración será determinada y
por circunstancias de la producción y será necesario que se especifiquen con precisión en
el contrato la causa habilitante de la contratación temporal, las circunstancias concretas
que la justifican y su conexión con la duración prevista.
Cuando el contrato de duración determinada obedezca a estas circunstancias de la
producción, su duración no podrá ser superior a seis meses.
A la vista de lo anterior,

Primero. Convocatoria.
1. Se convocan contrataciones laborales en el marco de proyectos específicos de
I+D+F que se detallan en el Anexo I. En dicho anexo se especifica la duración determinada
de los contratos, así como los requisitos específicos que deberán reunir las personas que
estén interesadas en concurrir en el proceso selectivo, los cuales guardan relación con el
programa o proyecto de I+D+F en que se enmarca el contrato.
Además de los requisitos específicos anteriormente mencionados, la persona
solicitante deberá reunir los siguientes requisitos generales:
a) Tener nacionalidad española o ser nacional de otro Estado en los términos del
artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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RESU ELVO