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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 130 - Viernes, 5 de julio de 2024

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2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 28 de junio de 2024, del Rector de la Universidad de Granada,
por la que nombra personal funcionario de carrera de la Escala Básica de
Responsabilidad Social e Igualdad de la Universidad de Granada, en el marco
de la estabilización de empleo temporal.
Vista la propuesta formulada por la Comisión de Valoración del proceso selectivo para
ingreso en la Escala Básica de Responsabilidad Social e Igualdad de la Universidad de
Granada por el sistema de acceso libre, convocado por Resolución de 19 de febrero de
2024, de esta Universidad (BOE núm. 50, de 26 de febrero de 2024), para cubrir puestos
de Técnico/a N7, y verificada la concurrencia en las personas seleccionas de los requisitos
y condiciones exigidos en las bases de la convocatoria.
El Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.m) de los Estatutos
de esta Universidad, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de
Gobierno de la Junta de Andalucía, y publicados en el BOJA núm. 147, de 28 de julio,
RESU ELV E
Primero. Nombrar funcionarios/as de carrera de la Escala Básica de Responsabilidad
Social e Igualdad de la Universidad de Granada, a las personas aspirantes que han
superado el proceso selectivo y que se relacionan en el anexo de esta resolución,
ordenadas de acuerdo con la puntuación final obtenida.
Segundo. Para la adquisición de la condición de funcionarios/as de carrera de
la Escala Básica de Responsabilidad Social e Igualdad, el personal objeto de este
nombramiento habrá de prestar juramento o promesa, de acuerdo con lo establecido
en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE núm. 83, de 6.4.1979), así como el
acatamiento previsto en el artículo 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público (aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
BOE núm. 261, de 31.10.2015).
Tercero. La toma de posesión deberá efectuarse ante la Gerencia de la Universidad,
en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente
Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Contra la presente resolución, que según los artículos 38.4 de la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE núm. 70, de 23.3.2023), y 84
de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio
(BOJA núm. 147, de 28.7.2011), pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, con
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00304461

Cuarto. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Real Decreto
598/1985, de 30 de abril (BOE núm. 107, de 4 de mayo de 1985), y en el artículo 10 de
la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las
Administraciones Públicas (BOE núm. 4, de 4.1.1985), el personal objeto del presente
nombramiento, para tomar posesión, deberá realizar la declaración a la que se refiere el
primero de los preceptos citados, o la opción a la solicitud de compatibilidad contemplada
en el artículo 10 de la Ley 53/1984, y con los efectos del mismo.