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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 135 - Viernes, 12 de julio de 2024

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1. Disposiciones generales
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

El Estatuto de Autonomía para Andalucía dispone, en su artículo 55.2, que corresponde
a la Comunidad Autónoma de Andalucía la competencia compartida en materia de
sanidad interior y, en particular y sin perjuicio de la competencia exclusiva que le atribuye
el artículo 61, la ordenación, planificación, determinación, regulación y ejecución de
los servicios y prestaciones sanitarias, sociosanitarias y de salud mental de carácter
público en todos los niveles y para toda la población, la ordenación y la ejecución de
las medidas destinadas a preservar, proteger y promover la salud pública en todos los
ámbitos, incluyendo la salud laboral, la sanidad animal con efecto sobre la salud humana,
la sanidad alimentaria, la sanidad ambiental y la vigilancia epidemiológica, el régimen
estatutario y la formación del personal que presta servicios en el sistema sanitario
público, así como la formación sanitaria especializada y la investigación científica en
materia sanitaria.
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de
los servicios de salud, en su artículo 80.1, relativo a pactos y acuerdos, establece que, en
el seno de las mesas de negociación, los representantes de la Administración o servicio
de salud y los representantes de las organizaciones sindicales podrán concertar pactos
y acuerdos. Los pactos, que serán de aplicación directa al personal afectado, versarán
sobre materias que correspondan al ámbito competencial del órgano que los suscriba.
Entre las materias que deberán ser objeto de negociación, en los términos previstos
en el artículo 37.1.b) y m) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se incluye la
determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios y
las referidas entre otras a los criterios generales sobre la planificación estratégica de los
recursos humanos, en aquellos aspectos que afecten a condiciones de trabajo de los
empleados públicos.
El sistema de residencia al que se refiere el artículo 20 de la Ley 44/2003, de 21 de
noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, incluye la prestación profesional
de servicios por parte de los titulados universitarios que cursan los programas oficiales
de las distintas especialidades en Ciencias de la Salud. La configuración de dicho
sistema implica, entre otros aspectos, una asunción progresiva de responsabilidades
en la especialidad que se esté cursando y por consiguiente un nivel decreciente de
supervisión, a medida que se avanza en la adquisición de las competencias previstas en
el programa formativo, hasta alcanzar el grado de responsabilidad inherente al ejercicio
autónomo de la profesión sanitaria de especialista.
Por su parte, el artículo 8 del Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que
se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas
en Ciencias de la Salud, prevé la posibilidad de que los y las residentes puedan realizar
rotaciones externas siempre que se cumplan una serie de requisitos y, en concreto, que
no superen los cuatro meses continuados dentro de cada período de evaluación anual.
La salud es uno de los objetivos primordiales del Gobierno de Andalucía para esta
legislatura, como se ha puesto de relieve mediante la firma del Pacto Social y Económico
por el Impulso en Andalucía, firmado el 13 de marzo de 2023, entre la Presidencia de la
Junta de Andalucía y los agentes sociales donde se establece un apartado específico
dedicado a las líneas de mejora en la atención a la salud, servicios sociales y dependencia.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Acuerdo de 9 de julio de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba
el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad de fecha 4 de julio
de 2024, por el que se establece para el año 2024 un plus de residencia por
rotación en el periodo estival para residentes en el último año de formación.