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BOJA

Número 180 - Lunes, 16 de septiembre de 2024

página 50419/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 10 de septiembre de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que
se convoca concurso público para la adjudicación de un contrato en régimen
laboral con duración determinada, en la categoría profesional de Titulado
de Grado Medio (Técnico de Apoyo a Proyectos). Proyecto de Alianza de
Universidad Europea NEOLAiA.
La necesidad de cobertura de una plaza de Titulado de Grado Medio (Grupo II) para el
proyecto de Alianza de Universidad Europea NEOLAiA. Ref. 2024/04 TGM TA NEOLAiA,
coordinado por la Universidad de Jaén, con las funciones establecidas en el Anexo II de
esta convocatoria, y no afectando la misma al equilibrio presupuestario ni suponiendo
un incremento de la masa salarial liquidada a 31 de diciembre de 2023, este Rectorado,
al amparo de lo establecido en el Decreto 230/2003, de 29 de julio, de la Consejería de
Educación y Ciencia de la Junta de Andalucía, por el que se aprueban los Estatutos de
la Universidad de Jaén (BOJA de 8 de agosto de 2003), reformados mediante Decreto
235/2011, de 12 de julio (BOJA de 28 de julio); y de conformidad con lo establecido en
la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, convoca a concurso
para cubrir, mediante contrato en régimen laboral de duración determinada, la plaza de
personal laboral que se indica en la norma 1.1 de esta convocatoria, con arreglo a las
siguientes

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo, mediante el sistema de concurso, para cubrir
una plaza en la categoría profesional de Titulado de Grado Medio (Técnico de Apoyo a
Proyectos) con las funciones recogidas en el Anexo II de esta convocatoria.
1.2. La realización de este proceso selectivo se ajustará, en lo que le sea de
aplicación, a lo establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la
reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado; en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en el Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores y en las bases de la convocatoria.
1.3. El sistema de selección de las personas aspirantes será el de concurso, con
arreglo al baremo que se especifica en el Anexo I.
1.4. La selección se desarrollará quedando garantizado, en todo momento, la igualdad
de condiciones de las personas aspirantes y el respeto a los principios constitucionales
de publicidad, capacidad y mérito.
1.5. Las funciones que, con carácter general, corresponderán al puesto de trabajo; la
jornada de trabajo y horario, así como las retribuciones y demás derechos de contenido
económico serán las que se relacionan en el Anexo II.
1.6. El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26
de diciembre, en materia de incompatibilidades.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA