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BOJA

Número 222 - Jueves, 14 de noviembre de 2024

página 53896/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO
Resolución de 7 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo,
Seguridad y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del Convenio
Colectivo de la empresa Corporación de Medios de Andalucía, S.A.
Visto el texto del Convenio Colectivo de la empresa Corporación de Medios de
Andalucía, S.A., código del convenio 71000222011988, suscrito por las partes
legitimadas, en fecha 24 de abril de 2024, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos,
acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
RESU ELVO
Único: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 7 de noviembre de 2024.- El Director General, Luis Roda Oliveira.
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA CORPORACIÓN DE MEDIOS
DE ANDALUCÍA, S.A. 2023-2026
PRE Á MBULO
En Granada, a 24 de abril de 2024, se reúnen de una parte la Dirección de la
Empresa Corporación de Medios de Andalucía, S.A. representada por Antonio González
García, Daniel Nadales Rodríguez y Fernando Castiella López-Arostegui, y de la otra el
Comité de Empresa de Corporación de Medios de Andalucía, S.A. integrado por Juan
José Fernández Cerero, Daniel Olivares Dawson, Antonio Sánchez Muñoz, Ramón Luis
Pérez Pinar y Alicia María Amate Alonso (Delegada Almería), ambas partes acuerdan el
presente Convenio Colectivo.
CAPÍTULO PRIMERO

Artículo 1. Objeto y ámbito del convenio.
El objeto del presente convenio colectivo es la regulación de las relaciones laborales
entre la empresa y las personas trabajadoras de Corporación de Medios de Andalucía, S.A.
Ámbito territorial: Afectará a los centros de trabajo constituidos. En caso de que
durante la vigencia del Convenio se abra un nuevo centro de trabajo, deberá negociarse
la aplicación del presente convenio colectivo con la representación legal del mismo, de
acuerdo con los artículos 41.4, 62 y 66 del Estatuto de los Trabajadores.
Ámbito funcional: Es la regulación de las relaciones laborales para las actividades
que desarrolle y comercialice la empresa, y realizadas por las personas definidas en el
siguiente ámbito personal e incluido en este convenio.
Ámbito personal: Afectará a la totalidad de las personas que mantenga una relación
laboral con esta Empresa y a todas las que ingresen en la misma.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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