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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Jueves, 5 de diciembre de 2024

página 55144/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 25 de noviembre de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide,
por la que se convoca a concurso público un contrato temporal de Personal de
Apoyo a la Investigación.

(Ref. PNC2450) El contrato convocado está financiado por el Ministerio de Ciencia e
Innovación/Agencia Estatal de Investigación y por la Unión Europea (NextGeneration
UE), en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

Resolución de 25 de noviembre de 2024 de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se convoca a
concurso público
un contrato temporal de Personal de Apoyo a la Investigación.
Vista la propuesta formulada por la persona Investigadora Principal, tal y como
se describe en el Anexo II de esta resolución, en la que solicitan la contratación laboral

(Ref.
contrato
convocado está
financiadoenpor
el Ministerio
de Ciencia
e
de PNC2450)
Personal deElApoyo
a la Investigación
que colaboren
la definición,
elaboración
y
Innovación/Agencia
Estatal
de
Investigación
y
por
la
Unión
Europea
(NextGeneration
UE),
en
el
desarrollo de los fines, objetivos y actuaciones de los proyectos referenciados en el mismo.
Teniendo
en cuenta lo dispuesto
en el artículo
20 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la
marco del Plan
de Recuperación,
Transformación
y Resiliencia
Ciencia,
la Tecnología
y la Innovación,
así como
la disposición
adicional
la Ley en el
Vista
la propuesta
formulada
por la persona
Investigadora
Principal,
tal ydécima
como de
se describe
5 de septiembre
de modalidades
de contratación
Anexo II17/2022,
de estadeResolución,
en la (Condiciones
que solicitande
la aplicación
contratación
laboral de Personal
de Apoyo a la
temporal
el marco del
de Recuperación,
Transformación
y Resiliencia
y fondos
Investigación
queencolaboren
en Plan
la definición,
elaboración
y desarrollo
de los fines,
objetivos y
europeos
no
competitivos),
por
la
que
se
modifica
la
disposición
adicional
5.ª
del Real
actuaciones de los Proyectos referenciados en el mismo,
Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la
Teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo nº 20 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la
garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
Ciencia, la Tecnología
y laelInnovación,
así como
la disposición
adicional décima
de la Ley 17/2022,
de
Considerando
informe favorable
emitido
por el Vicerrectorado
de Investigación
y
5 de septiembre
(Condiciones
de
aplicación
de
modalidades
de
contratación
temporal
en
el
marco
del
Transferencia de Tecnología de esta Universidad sobre la adecuación y oportunidad de
Plan de las
Recuperación,
propuestas.Transformación y Resiliencia y fondos europeos no competitivos), por la que se
modifica la Disposición Adicional 5ª del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas
La Universidad
Pablo delaOlavide
urgentes para
la reforma laboral,
garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del
mercado de trabajo,
HA RESUELTO
Considerando el informe favorable emitido por el Vicerrectorado de Investigación y
Primero.
Convocar,
a las sobre
normas
que se contienen
en esta de
resolución
y
Transferencia
de Tecnología
de con
esta arreglo
Universidad
la adecuación
y oportunidad
las propuestas,
sus anexos, los procesos selectivos reflejados en el Anexo II.

La Universidad
Pablo de Olavide ha resuelto:
Segundo. Por razones de celeridad y eficacia y considerando que el periodo de
contratación propuesto es inferior al plazo normalizado de gestión del procedimiento

Primero:
arreglo a de
las urgencia
normas que
se contienen
en esta
y sus Anexos,
selectivo, Convocar,
se declara con
la tramitación
prevista
en el artículo
33 Resolución
de la Ley 39/2015,
los procesos
reflejados
en el Anexo II. Administrativo Común de las Administraciones
de 1selectivos
de octubre,
del Procedimiento
Públicas, por lo que se acortan los trámites oportunos permitidos.

Segundo: Por razones de celeridad y eficacia y considerando que el periodo de contratación
Tercero. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe
propuesto es inferior al plazo normalizado de gestión del procedimiento selectivo, se declara la tramitación
interponer, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su notificación
de urgencia
prevista en el
artículocontencioso-administrativo
33 de la Ley 39/2015 de 1 ante
de octubre,
del Procedimiento
Administrativo
o publicación,
recurso
el Juzgado
de lo ContenciosoComún de
las
Administraciones
Públicas,
por
lo
que
se
acortan
los
trámites
oportunos
permitidos
Administrativo de Sevilla, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13
00312091

de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio),

Tercero:
Contra
la presente
resolución,
ponepresentar
fin a la vía
administrativa,
cabe contra
interponer, en
sin perjuicio
de que
potestativamente
seque
pueda
recurso
de reposición
resolución,
el plazo
de el
un día
mes,
ante el al
mismo
que la odicta,
en cuyo recurso
el plazoesta
de dos
meses aencontar
desde
siguiente
de suórgano
notificación
publicación,
caso no cabrá interponer
recursodecontencioso-administrativo
anteriormente
en
contencioso-administrativo
ante el el
Juzgado
lo Contencioso-Administrativo
de Sevilla,citado
de conformidad
tanto
recaiga
resolución
expresa
o
presunta
del
recurso
de
reposición,
de
acuerdo
con
con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa (B.O.E. de 14 de julio), sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso
de reposición contra esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo
Depósito
Legal:
SE-410/1979.
ISSN:el2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
caso no
cabrá
interponer
recurso contencioso-administrativo anteriormente
citado en tanto recaiga
resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos
123 y siguientes de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.