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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 251 - Lunes, 30 de diciembre de 2024

página 56415/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Universidad de Huelva, por la
que se procede a la formalización de los contratos laborales de carácter fijo de
personal laboral de las categorías correspondientes a los grupos I, II, III y IV del
IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía.
En cumplimiento de lo previsto en la base 8, puntos 3 y 4, de la Resolución de la
Universidad de Huelva de fecha 2 de diciembre de 2022 (BOJA núm. 236, de 12 de
diciembre de 2022), por la que se convoca proceso selectivo de estabilización de empleo
temporal, por el sistema de concurso, para cubrir plazas de Personal de Administración
y Servicios correspondientes a los grupos I, II, III y IV del IV Convenio Colectivo del
personal laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, vista la propuesta del
Tribunal de Valoración que eleva la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas
por orden de puntuación, a la Sra. Rectora, y verificada la concurrencia de los requisitos
exigidos en las bases de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones legalmente conferidas,
RESU ELV E
Primero. Proceder a la formalización de los contratos laborales de carácter fijo en
los destinos adjudicados a las personas aspirantes aprobadas que se relacionan en el
Anexo I de esta resolución.
Segundo. La formalización de los contratos deberá efectuarse en el plazo máximo de
un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse,
de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
recurso potestativo de reposición ante la señora Rectora de la Universidad de Huelva,
en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos
8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
Huelva, 20 de diciembre de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00313359

Tercero. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Real Decreto
598/1985, de 30 de abril, y en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, el personal
objeto de esta resolución deberá realizar la declaración a que se refiere el primero de los
preceptos citados y proceder en la forma que determina el artículo 10 de la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en su caso.