Información oficial del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 19-03-2025
Autoridades y personal. (2025/53-10)
Resolución de 14 de marzo de 2025, de la Universidad de Huelva, por la que se procede a la formalización de contrato laboral de carácter fijo de personal laboral de los Grupos I, II y III.
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Resolución de 14 de marzo de 2025, de la Universidad de Huelva, por la que se procede a la formalización de contrato laboral de carácter fijo de personal laboral de los Grupos I, II y III.Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Miércoles, 19 de marzo de 2025
página 3852/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 14 de marzo de 2025, de la Universidad de Huelva, por la que
se procede a la formalización de contrato laboral de carácter fijo de personal
laboral de los Grupos I, II y III.
En cumplimiento de lo previsto en la base 7, punto 3, de la Resolución de la Universidad
de Huelva de fecha 27 de noviembre de 2023 (BOJA núm. 230, de 30 de noviembre
de 2023), por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal
laboral de los Grupos I, II y III, vista la propuesta del Tribunal de Valoración que eleva
la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas por orden de puntuación a la
Sra. Rectora y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la
convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones legalmente conferidas,
RESU ELV E
Primero. Proceder a la formalización del contrato laboral de carácter fijo en el
destino adjudicado a la persona aspirante aprobada que se relaciona en el Anexo I de
esta resolución.
Segundo. La formalización del contrato deberá efectuarse en el plazo máximo de un
mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía.
Tercero. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Real Decreto 598/1985,
de 30 de abril, y en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, el personal
objeto de esta resolución deberá realizar la declaración a que se refiere el primero de los
preceptos citados o la opción de solicitud de compatibilidad completados en el artículo 10
de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse,
de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
recurso potestativo de reposición ante la Señora Rectora de la Universidad de Huelva,
en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de
dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen
los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
00317456
Huelva, 14 de marzo de 2025.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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