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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 57 - Martes, 25 de marzo de 2025

página 4058/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 19 de marzo de 2025, del Rector de la Universidad de Granada,
por la que se convoca concurso público para la adjudicación de contratos de
Profesorado Permanente Laboral.

1. Plazas.
Las relacionadas como Anexo I de la presente resolución.
2. Características y requisitos.
2.1. Tipo de contrato: Profesorado Permanente Laboral, con contrato laboral fijo e
indefinido.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00317661

Conforme a las normas contenidas en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario (LOSU); el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley Andaluza de Universidades y su posterior
modificación mediante Decreto-ley 8/2023, de 24 de octubre, por el que se modifica el
artículo 40 del texto refundido de la Ley Andaluza de Universidades; los Estatutos de la
Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo
de Gobierno de la Junta de Andalucía, y publicados en el BOJA de 28 de julio de 2011;
el Real Decreto 898/85, de 30 de abril, sobre Régimen de Profesorado Universitario
y posteriores modificaciones del mismo; el Primer Convenio Colectivo del Personal
Docente e Investigador con contrato laboral de las Universidades Públicas de Andalucía
publicado en el BOJA de 9 de mayo de 2008; la Normativa para la regulación de los
concursos de profesorado contratado doctor en la Universidad de Granada aprobada en
Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2018, y las Normas provisionales para adaptar el
modo de elección de las comisiones de selección y evaluación, respectivamente, y los
criterios de valoración para los concursos a cuerpos docentes universitarios y a plazas de
profesorado permanente laboral a la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, aprobada en Consejo de Gobierno de 21 de junio de 2024 y publicadas en
el BOJA de núm. 133, de 10 de julio.
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 120% por
el artículo 20.Dos.1 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2023 (BOE de 24 de diciembre de 2022), y en el artículo 13.1
de la Ley 1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma
de Andalucía para el año 2023 (BOE de 20 de enero de 2023), y una vez obtenida la
autorización por Orden de 15 de noviembre de 2023, de la Consejería de Universidad,
Investigación e Innovación, en los términos establecidos por la legislación vigente, según
lo dispuesto en el Decreto 54/2013, y la Resolución de 26 de octubre de 2023, de la
Universidad de Granada, complementaria a la Resolución de 31 de julio de 2023, de
esta Universidad, por la que se publica la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal
docente e investigador para el año 2023 (BOJA de 31 de octubre de 2023), se convocan
a concurso público las plazas relacionadas en el Anexo I, en los términos previstos en el
artículo 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, para la
adjudicación de contratos de Profesoras y Profesores Permanentes Laborales.
La cuantía de las diferencias de las contrataciones asciende a 482.193,33 euros,
con cargo a las aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 134.00.01, 120.05 y 160.00.04
del presupuesto de la Universidad de Granada para el año 2025 de acuerdo con las
disposiciones presupuestarias.