Información oficial del Boletín Oficial del Estado en el día 27-10-2023
II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-22057)
Resolución de 18 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Morella (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Resolución de 18 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Morella (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Núm. 257
Viernes 27 de octubre de 2023
Sec. II.B. Pág. 142092
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22057
Resolución de 18 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Morella
(Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Auxiliar administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración
General, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de biblioteca, perteneciente/s al subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Educación Infantil, perteneciente/s al subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de AEDL, perteneciente/s al subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Igualdad, perteneciente/s al subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Periodista, perteneciente/s al subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Ordenanza de Museos, perteneciente/s al subgrupo C2, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de guardería, perteneciente/s al subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de brigada, perteneciente/s al subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Operario de brigada, perteneciente/s al subgrupo AP, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Subv. Dip. Unitat de Respir, perteneciente/s al subgrupo C2, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Coordinador de cultura, perteneciente/s al subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador oficina turismo, perteneciente/s al subgrupo C2, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de turismo, perteneciente/s al subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiadora, perteneciente/s al subgrupo AP, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiadora, perteneciente/s al subgrupo AP, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora, perteneciente/s al subgrupo AP, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Brigada, perteneciente/s al subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Director museos, perteneciente/s al subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador de limpieza, perteneciente/s al subgrupo AP, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-22057
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 153, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Otra información oficial del Boletín Oficial del Estado del día 27-10-2023
Resolución de 17 de octubre de 2023, del Consorcio Casa África, por la que se resuelve el proceso selectivo para la provisión de plaza de Titulado/a Medio, convocado por Resolución de 28 de marzo de 2023.
Resolución de 23 de octubre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 30 de mayo de 2023, en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
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Resolución de 28 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, Organismo Autónomo Centro Especial de Empleo Encomienda (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.