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Núm. 260

Martes 31 de octubre de 2023

Sec. II.B. Pág. 143637

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
22245

Resolución de 27 de octubre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna,
como personal laboral fijo, en los grupos profesionales II, III y IV sujetos al l
Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional
Menéndez Pelayo.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que
se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, correspondiente a la Ley 6/2018, de 3
de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, prorrogada automáticamente
para 2020 en aplicación de la previsión contenida en el artículo 134.4 de la Constitución, y en el
artículo 38.1 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria; en el Real
Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el
año 2021, correspondiente a la Ley 11/2020, de 30 diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2021 y en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba
la oferta de empleo público para el año 2022, correspondiente a la Ley 22/2021, de 28 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, y con el fin de atender las
necesidades de personal de este organismo, se acuerda, previo informe de la Dirección
General de la Función Pública, convocar proceso selectivo para el acceso, por promoción
interna, como personal laboral fijo acogido al I Convenio colectivo del personal laboral de la
Universidad Internacional Menéndez Pelayo en los grupos profesionales II, III y IV, en la
Universidad Internacional Menéndez Pelayo.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el
Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el
III Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se regirá por las siguientes
Bases de convocatoria
1.

Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para acceso, por promoción interna, como
personal laboral fijo sujeto al I Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad
Internacional Menéndez Pelayo, en los siguientes grupos profesionales y categorías:
Categoría

OEP 2020 OEP 2021 OEP 2022

Total

II

Técnico de programación.

1

1

II

Técnico de área económica.

2

2

III

Técnico especialista de audiovisuales.

1

1

III

Técnico especialista de información y registro.

4

IV

Oficial de oficios de audiovisuales.

1

IV

Oficial de oficios de servicios.
Total.

2

6
1

1
5

3

1
4

12

cve: BOE-A-2023-22245
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