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Núm. 61

Sábado 9 de marzo de 2024

Sec. I. Pág. 28169

I. DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Real Decreto 246/2024, de 8 de marzo, por el que se desarrolla la estructura
orgánica básica del Ministerio de Igualdad, y se modifica el Real Decreto
1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica
básica de los departamentos ministeriales.

El Real Decreto 829/2023, de 20 de noviembre, por el que se reestructuran los
departamentos ministeriales, modificado por el Real Decreto 1230/2023, de 29 de
diciembre, incluye dentro de dicha estructura al Ministerio de Igualdad, como
departamento encargado de la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en
materia de igualdad y de las políticas dirigidas a hacer real y efectiva la igualdad entre
mujeres y hombres y la erradicación de toda forma de discriminación.
El Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se establece la estructura
orgánica básica de los departamentos ministeriales, ha fijado la estructura orgánica
básica del Ministerio de Igualdad, determinando sus órganos superiores y directivos
hasta el nivel orgánico de dirección general, de conformidad con el artículo 59.1 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
En el marco establecido por dicha normativa, con arreglo a lo establecido en la
disposición final segunda del Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, procede
desarrollar la estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad, hasta el nivel de
subdirección general, definiendo las competencias y funciones de cada uno de sus
órganos.
Como novedad con respecto a la estructura orgánica anterior del departamento, se
extingue la Subdirección General de Relaciones Institucionales e Internacionales, y
Publicaciones y, en su lugar, se crean dos subdirecciones: la Subdirección General de
Relaciones Institucionales, Recursos y Publicaciones, y la Subdirección General de
Relaciones Internacionales, con el fin de dar soporte a la intensa actividad internacional
del departamento, que participa, lidera y es referente en numerosos foros europeos e
internacionales.
Además, se modifica la denominación de tres subdirecciones generales, en
coherencia con los cambios de denominación de la Secretaría de Estado y de la
Dirección General de Igualdad de Trato y No Discriminación y contra el Racismo y con
las competencias atribuidas en materia de violencia contra las mujeres. En concreto, la
Subdirección General de Sensibilización, Prevención y Estudios de la Violencia de
Género pasa a denominarse Subdirección General de Sensibilización, Prevención y
Estudios de la Violencia contra las Mujeres; la Subdirección General de Coordinación
Interinstitucional en Violencia de Género pasa a denominarse Subdirección General de
Coordinación Interinstitucional en Violencia contra las Mujeres; y la Subdirección General
para la Igualdad de trato y Diversidad Étnico Racial, pasa a denominarse Subdirección
General para la Igualdad de trato y No Discriminación y contra el Racismo.
Este real decreto se adecúa a los principios de buena regulación de necesidad,
eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia y eficiencia, contemplados
en el artículo 129.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
En particular, el real decreto atiende a la necesidad de desarrollar la estructura
orgánica básica del Ministerio de Igualdad conforme a la estructura organizativa
dispuesta por el Real Decreto 3/2024, de 9 de enero, por el que se reestructuran las
Subsecretarías de los departamentos ministeriales, y el citado Real Decreto 1009/2023,

cve: BOE-A-2024-4616
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