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Núm. 263

Jueves 31 de octubre de 2024

Sec. III. Pág. 139297

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
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Resolución de 22 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica el Acuerdo sobre materias concretas para
promover el relevo generacional en el sector de la estiba portuaria.

Visto el texto del Acuerdo sobre materias concretas para promover el relevo
generacional en el sector de la estiba portuaria (código de convenio número 99100315082024),
que fue suscrito, con fecha 30 de septiembre de 2024, de una parte por la organización
empresarial Asociación Nacional de Empresas Estibadoras y Consignatarias de Buques
(ANESCO), en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones
sindicales Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM) y UGT, en
representación del colectivo laboral afectado, y finalmente subsanado mediante Acta
de 17 de octubre de 2024, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90,
apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado
por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010,
de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos
de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado Acuerdo sectorial sobre materias concretas en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 22 de octubre de 2024.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.

El artículo 206 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social,
aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, establece que la edad
mínima de acceso a la pensión de jubilación a la que se refiere el artículo 205.1.a) de
dicha Ley podrá ser rebajada en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos
trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y
acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad, siempre que los trabajadores
afectados acrediten en la respectiva profesión o trabajo el mínimo de actividad que se
establezca. A tal efecto, se autoriza el establecimiento de coeficientes reductores que
permitan anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social.
La posibilidad de establecer coeficientes reductores de la edad de jubilación se
reitera en el artículo 30 de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección
social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero.
Por su parte, el Real Decreto 1311/2007, de 5 de octubre, por el que se establecen
nuevos criterios para determinar la pensión de jubilación del Régimen Especial de la

cve: BOE-A-2024-22525
Verificable en https://www.boe.es

ACUERDO SOBRE MATERIAS CONCRETAS PARA PROMOVER EL RELEVO
GENERACIONAL EN EL SECTOR DE LA ESTIBA PORTUARIA